近日，我校举行2026年度新入职教职工岗前培训模块一专题培训。校党委常委、副校长戴月波，人力资源处、本科生院、党委学生工作部、研究生院、党委教师工作部、科学技术研究院、社会科学处等相关职能部门负责人及全体新入职教职工参加活动。培训由教师发展中心主任兼教务处副处长吴宝锁主持。
戴月波以“校园规划与美丽江大”为题作专题报告，他结合学校校园规划建设的演进历程与未来布局，介绍江南大学校园的生态意象与文化韵味，展现绿色校园蕴含的育人内涵。他希望新教师不仅能领略曲水流觞、桥亭相映的校园之美，更能将绿色校园作为育人实践的重要场域，成为生态文明的传播者和实践者。
人力资源处处长赵建新以“青年教师入职与成长”为题作专题报告，他从大学的职能与大学教师的角色定位切入，围绕人事管理与师资培养，介绍学校人才支持体系与职业发展路径，帮助新教师全面了解入职后的成长通道。
本科生院副院长兼教务处处长黄锋林以“学以至善，卓越教学引领本科人才培养”为题作专题报告，他从高质量人才培养的时代命题切入，从教学理念、内容体系、方法模式、资源建设、能力提升五个方面，解读学校“学以至善”的育人理念与本科人才培养实践，希望新教师聚焦“上好一门课”，以卓越教学引领高质量人才培养。
党委学生工作部副部长孔丽丹以“同心育人，合力精耕——学生工作在青年教师中的打开方式”为题作专题报告，强调全员、全过程、全方位育人，希望新教师主动走近学生、贴近学生，做学生成长路上的引路人。
研究生院院长吴小俊以“聚力质量提升 赋能卓越育人”为题作专题报告，他介绍学校研究生教育总体情况与国家卓越工程师学院建设进展，分享卓越人才培养的体会，勉励新教师在科教融合中提升育人能力。
党委教师工作部副部长谢卫忠以“以教育家精神铸魂强师 推动高素质教师队伍建设”为题作专题报告，他从时代背景切入，阐释教育家精神的丰富内涵与师德师风建设要求，勉励新教师以德立身、以德立学、以德施教，把教育家精神内化于心、外化于行。
科学技术研究院院长东为富面向理工类新教师作“加强有组织科研 推进高水平科研自立自强”专题报告，围绕国家自然科学基金资助体系、申报流程与科研诚信，解读学校科研支持政策，勉励新教师融入团队、找准方向，在服务国家战略中实现成长。
社会科学处处长王建华为文科新教师作“研启人文新程 恪守治学初心”专题报告，他从文科科研发展概览切入，围绕文科科研业务规范、科研诚信准则、个人学术发展规划等内容，帮助文科新教师了解社科研究规律，勉励大家恪守治学初心、厚植学术根基。
本次模块一专题培训紧扣“明规铸魂”主题，聚焦教育政策、师德师风与育人通识，涵盖校情校史、人才培养、科研创新等内容，既有校园文脉与发展格局的生动呈现，也有政策制度的系统解读，更有成长路径的精准指引，帮助新教师尽快熟悉江大、融入江大，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。
明规，方能行稳；铸魂，方能致远。新教师们表示，将把“明规”内化为从教的行为自觉，把“铸魂”沉淀为育人的价值追求，站稳讲台、潜心育人，把个人成长融入“中国特色、世界一流、江南风格”的研究型大学建设，在教育强国建设的生动实践中，书写属于江南青年教师的时代答卷。
校党委常委、副校长戴月波作报告
培训现场
