为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓“研后”这一关键求职节点，12月23日下午，江南大学2026届毕业生“研后专场”校园招聘会在蠡湖校区体育馆顺利举办，为考研结束后的毕业生搭建起高效求职桥梁。
本次招聘会吸引了全国228家优质企业踊跃参与，涵盖电子信息、机械制造、快消零售、生物医药、材料化工、纺织服装、金融服务、人文教育等多个领域。参会企业中，既有浙江吉利控股、伊利集团、远东控股、苏州丰倍、中信证券、中建集团等行业龙头企业、上市企业和高新技术企业，也有江苏省宿迁市、安徽省安庆市等地方政府组织的组团招聘队伍，共为毕业生们提供近万个就业岗位，构建起校地企协同联动的高效就业服务格局。
招聘会期间，校党委书记吴正国深入企业展区，与重点用人单位代表、地方人社部门负责人展开亲切交流。他仔细倾听企业招聘需求，收集各方对学校人才培养工作的意见建议，并向长期以来支持学校就业工作的社会各界表达了诚挚谢意。吴正国还与现场求职学生亲切互动，仔细询问大家的求职意向与职业规划，耐心倾听同学们在岗位选择、地域考量、发展前景等方面的困惑。针对部分同学“考研后求职节奏跟不上”等问题，他结合当前就业形势与学校资源优势，鼓励同学们既要立足专业所长，也要开阔就业视野，合理调整求职预期，充分利用学校搭建的就业平台主动对接机会。
招聘会现场秩序井然、氛围热烈，毕业生们手持精心打磨的个人简历，在各企业展位间有序穿梭，或专注研读企业宣传资料、细致比对岗位要求，或与招聘代表深入沟通、清晰阐述职业规划，充分展现出扎实的专业素养与饱满的求职热情。“我们非常认可这次‘研后专场’招聘会的举办时机。”利乐包装（昆山）有限公司负责人表示，“江南大学的学生展现出卓越的专业能力和全面的综合素质，与我们的岗位需求高度契合。过去几年已有不少学生入职我司，此次恰逢考研结束，我们专程再次来校，希望能吸纳更多优秀人才。”
为助力毕业生精准把握就业机遇，学校在招聘会前期做了充分筹备。依托学校就业信息平台与新媒体传播矩阵，提前发布参会企业名录及岗位需求清单，将适配度高的岗位信息精准推送到每一位毕业生的手机端。物联网工程学院应届毕业生杨某表示，“考研结束后，学校第一时间组织这场招聘会，让我们能快速与目标企业建立联系，学校精准推送的岗位信息也为我争取了充足的准备时间。这种‘雪中送炭’式的就业服务，让我们真切感受到学校的用心。”各学院也积极推进校园招聘“备会制度”，招聘会前邀请目标企业提前进校座谈交流，举办毕业班年级大会开展专项指导，进一步提高企业招聘岗位熟识度、学生指导服务精细度和岗位供需匹配精准度。
招聘会现场搭建了生涯规划、简历优化、基层就业指导、征兵入伍咨询的“一站式”就业服务站，为毕业生提供从职业定位到政策落地的全周期、全方位支持。各学院党委书记、副书记和毕业班辅导员组成“就业护航团”，积极与用人单位沟通对接，为毕业生提供个性化岗位推荐。学生职业发展协会带领志愿者团队，在展位引导、物资保障等环节提供专业高效的服务，赢得了参会企业的一致好评。
据初步统计，本次招聘会吸引了千余名毕业生参与，累计投递简历3900余份，初步达成就业意向1500余人次。自2025年秋季校园招聘启动以来，学校已举办313场名企宣讲会及26场招聘会，为2026届毕业生开辟了多元化就业路径。下一步，学校将持续优化就业服务体系，持续开展访企拓岗促就业专项行动，支持学院举办“小而精、专而优”的行业招聘会，进一步扩大优质岗位供给，助力毕业生实现高质量充分就业。
招聘会现场
校党委书记吴正国与用人单位交流
“一站式”就业服务站
毕业生积极求职
