近日，江南大学2026年工程硕博士培养改革专项试点校企招生工作组会议在北京新保利大厦召开。中国保利集团有限公司董事长、党委书记刘化龙，董事、党委副书记张浩，华润集团人力资源部总经理、党委组织部部长杨坤，江南大学党委书记吴正国，中国工程院院士、校长陈卫，校党委常委、副校长马鑫等校企代表出席会议。会议由马鑫主持。
刘化龙指出，保利集团与江南大学彼此渊源深厚、合作成果丰硕，此次获批立项工程硕博士培养改革专项试点的招生层次及规模均居集团合作院校首位。他强调校企优势互补，要求从高标准选拔人才、统筹延展工作、总结经验等方面高质量地完成招生任务，并期待持续发挥保利集团的产业资源与实践平台优势，深度参与招生、培养全过程，努力为国家高水平科技自立自强输送更多的优秀工程技术人才。
吴正国从江南大学的办学历史与发展脉络、体量规模及整部布局、学科特色与优势所在、科技创新及社会服务等方面作详细介绍。他充分肯定保利集团、华润集团等合作企业在引领行业发展、推动产教融合等领域所做的杰出贡献，并期待以此次工程硕博士培养改革专项试点工作为契机，与两家集团携手打造校企协同育人的新风尚、新标杆，为中国式现代化征程培育更多的“大国工匠”和“工程脊梁”。
陈卫指出，工程硕博士培养改革专项试点是一项系统工程。招生工作只是这一工程的起点，后续的培养、实践、就业等各个环节均需校企双方同心协力、久久为功。他表示，江南大学将以最大的诚意、最强的力度，与保利集团、华润集团紧密合作，把专项试点工作打造成“校企协同育人”的典范，为国家培养更多“懂技术、善创新、能担当”的卓越工程师，为中国制造业的高质量发展贡献更大力量。
会上，张浩介绍保利集团的发展布局及产业优势，着重阐述在食品科技、高端制造等领域的技术和人才需求，表达与江南大学共育卓越工程师的迫切愿望。马鑫介绍校企招生工作组架构及专项试点招生工作安排，明确本次聚焦生物医药与高端医疗装备、新材料、集成电路、人工智能等四大领域，通过校企协同选拔、联合培养，为产业输送高层次的工程技术人才。
在交流讨论环节，与会人员围绕招生选拔标准、考核流程优化、企业导师参与机制等内容深入探讨，提出诸多建设性意见，为进一步完善招生工作方案凝聚共识。
本次会议的顺利召开，标志着江南大学2026年工程硕博士培养改革专项试点招生工作正式启动，也为校政企深化合作协同育人搭建了坚实平台。未来，校企之间将携手与共，以高质量专项招生为起点，全力推动工程教育改革走深走实，为产业升级与国家发展助力增益。
会议现场
吴正国讲话
陈卫讲话
工作组合影
参观调研
