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我校举行公选副处级干部面试大会

发布日期:2011-01-11  来源:党委组织部  
元月7日,在校党委书记武贵龙同志主持下,我校在行政楼B307会议室举行公选部分副处级干部面试大会。由全体校领导组成的公选工作领导小组成员出席了为期一天的大会,对面试对象逐个进行考核测评;与此同时,各学院(单位、部门)安排1名中层干部参加大会,其中有公选名额的单位安排由中层正职参加,近40名中层干部认真聆听面试现场并作了民主测评。
去年底,我校完成中层干部任期目标考核之后,校党委高度重视、积极推进中层干部任期换届工作。一是基于任期目标考核结果和民主推荐,全面完成中层正职的任期聘任工作;二是通过“双推双选”等方式,完成了大部分中层副职的聘任工作;三是对机关党政管理和学院学生管理等15个空缺的副处级职位,采取公开选拔的方式,在全校范围内进行竞岗。
按照在寒假前整体完成中层干部换届聘任的要求,校党委组织部于去年1229日向全校发出公选公告,对公选工作作出全面部署。经过个人自愿报名、组织资格审核,全校有53位同志进入笔试面试环节。16进行公选笔试,要求应聘者在规定时间内完成一篇题为“学校十二五发展关键之我见”的命题作文。
17举行的公选面试大会上,各位应聘对象以极其认真负责的态度,自觉服从公选工作的安排,面试工作进展平稳有序。这次面试主要采取回答3道规定的面试题的方式,既紧密结合应聘岗位的实际、应聘者自身的实际及其相互适应性,又牢牢把握领导干部能力与素质建设的主线,通过面试较好地考察了应聘者的知识基础和思维应变、口头表达等能力。
本次公选工作,从资格审核到笔试、面试以及差额考察,由党委组织部、人事处和校纪委、监察处全程参与组织落实和监督保障工作,确保了公选工作各环节的公开透明、严谨规范。
笔试现场
面试现场
武书记主持面试大会
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