【江阴日报4月12日】眼下正值“金三银四”招聘旺季，4月9日下午，市人社局联合江南大学江阴校区举办“才聚江阴·留澄之约”春季招聘会，全力搭建就业供需对接平台，助力企业与人才实现“双向奔赴”。

招聘会现场展板林立、气氛热烈，求职学生踊跃投递简历，工作人员热情介绍用人需求、薪资待遇、培养方向等情况。集成电路工程专业学生于英迪意向从事半导体行业，她捧着厚厚一沓招聘宣传单，难掩欣喜：“我投了盛合晶微、长电科技等企业，反馈都很好，他们的培养方案和薪酬待遇也达到了我的预期，希望可以留在江阴工作。”

此次校园招聘共吸引30家优质企业参与，提供岗位超400个，涉及新能源、集成电路、智能制造、高端纺织服装等行业领域，精准匹配学校专业设置，最高月薪达3.5万元。同时，校地联合设立的校门口就业服务站围绕政策解读、面试辅导、简历诊断，为求职学生提供个性化就业指导。

据了解，今年春招季，江阴市人社局主要围绕产业需求与人才供给做文章，计划安排11条线路奔赴8个省份，目前已组织超200家次重点骨干企业走进全国近30所高校，开展丰富多样的招聘会及校园日活动，提供岗位超4000个。下一步，市人社局还将前往省内外15所以上高校，吸引更多的优秀人才来江阴就业创业，促进产业与人才协同发展。

本文来源：江阴日报https://epaper.routeryun.com/Page/index/pageid/1590376.html#1590376

原文链接：https://epaper.routeryun.com/Article/index/aid/8819226.html