为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步拓宽毕业生就业渠道，推动人才供需精准对接，10月24日下午，江苏省2027届高校毕业生秋季招聘月暨“双高协同”物联网、新能源与新材料产业江南大学专场招聘会在蠡湖校区体育馆举行。来自全国各地的280家用人单位齐聚校园，带来1.1万余个招聘岗位，为毕业生提供多元化就业选择。
本次招聘会汇聚华为、吉利控股、恒逸集团、伊利集团、国泰集团等110余家行业龙头企业、43家国央企以及84家在锡企业，涵盖电子信息、机械制造、快消零售、纺织服装、材料化工、生物医药、金融服务、教育、房屋建筑等多个领域，充分匹配各学科专业毕业生求职需求。
现场特设“江南大学—无锡高新区”双高协同专区，朗新科技、格林美、盈达科技等30家区内重点企业到场揽才，推出集成电路设计、算法研发、工艺技术、应用工程等优质就业岗位560余个；Josef Kittler人工智能研究院结合无锡高新区人工智能产业发展及高层次人才引进需求，组织开展人工智能高层次人才招聘活动，为无锡高新区集聚人工智能领域优秀人才提供支持。现场还设有泉州市组团招聘展区，18家当地龙头企业带来新材料研发、食品研发、陶瓷设计、电商运营等岗位，进一步打通毕业生跨区域就业通道。
招聘会期间，校党委副书记倪松涛及江苏省高校招生就业指导服务中心、学校相关职能部门、各学院负责人莅临现场指导。倪松涛先后走访重点企业展位、“双高协同”专区与泉州市组团招聘展区，详细了解企业招聘规模、人才能力诉求，认真听取企业对学校人才培养工作的意见建议，对各用人单位长期关心支持学校就业育人工作表示感谢。走访过程中，倪松涛还与现场求职学子亲切交谈，仔细询问同学们的求职意向、岗位投递情况以及择业过程中的现实困惑，勉励大家把握秋招宝贵机遇，找准自身定位，理性做好职业规划。
就业服务既要有岗位供给的“广度”，也要兼顾生涯指导的“深度”和服务育人的“温度”。本次招聘会除了现场设置“一站式”就业服务专区开展简历打磨、面试辅导、征兵入伍和就业政策咨询外，会场外同步开展第三届生涯嘉年华活动。作为学校“1+2+3”生涯教育培养体系的重要实践载体，生涯嘉年华活动立足“寓教于乐、以赛促学”，设置四大体验模块，通过多项沉浸式互动项目，把自我认知、学职匹配、职业素养培育融入趣味实践。活动在蠡湖、霞客湾两校区同步开展，累计吸引5000余名学生参与。不少低年级学生完成体验后走进招聘现场，直观感受职场真实需求，对照查找能力短板，实现“提前感知就业、提早谋划生涯”的育人成效。
据统计，招聘会共吸引2000余名校内外毕业生到场，现场收取简历7500余份，1500余人次初步达成就业意向；其中无锡高新区企业收获简历1050份、达成就业意向210余人，校地“双高协同”引才成效显著。
招聘会现场
倪松涛与无锡高新区人社部门工作人员交流
第三届生涯嘉年华活动
学生体验闯关环节
毕业生积极求职
