为深入贯彻落实《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》，切实提升新入职辅导员履职本领，近日，我校举办2026年新入职辅导员实务培训。全体新入职专职辅导员、新聘兼职辅导员代表参加培训。
本次培训聚焦辅导员“是什么、为什么、做什么、怎么做”，设置九场专题报告，覆盖九大育人领域，系统提升新入职辅导员履职本领。校融媒体中心主任兼党委宣传部副部长单筱婷以《从“在线”到“在场”——AI时代网络思政工作的守正与创新》为题讲授大学生网络思想政治教育，带领辅导员用好新媒体这把“育人利器”。党委组织部副部长田卫平以《初心使命、培根铸魂，大思政视野下大学生党建工作》为题解读大学生党建工作要求。本科生院副院长王小燕作《大学生学业学籍管理政策》专题解读。校团委副书记任轶博以《党旗所指、团旗所向——书写新时代高校团学工作的江南答卷》为题分享大学生团学工作。党委学生工作部副部长孔丽丹以《大学生生涯规划与就业创业教育》为题进行专题解读；副部长单云婷以《资助有温度、育人有深度——从“人”出发，学生资助工作的知与行》为题，围绕学生资助工作作专题交流；副部长胡博以《把学生的事放在心上、扛在肩上》为题分享大学生心理健康教育与国防教育工作方法；副部长孙小芳以《守育人初心，循制度标尺——以数智融通推动新时代高校学生管理工作提质增效》为题交流大学生日常管理与学风建设经验；副部长冯皓月以《聚焦立德树人工程，提升思政引领力》为题作大学生思政教育与辅导员队伍建设专题介绍。
党委学生工作部部长周伟涛围绕新入职辅导员在角色转型期面临的挑战，提出明确希望与要求，系统阐释辅导员队伍建设的“三大支撑体系”——大思政育人体系、学生学习支持体系、辅导员发展支持体系，激励大家厚植育人底气。他指出，当前正值教育强国建设纵深推进、高等教育全面迈入内涵式高质量发展的关键窗口期，面对育人“考卷”之变、“标尺”之变、“坐标”之变，要正确回答“凭什么育人、以什么立身、往哪里去”三个问题。他勉励大家涵养扎根一线的定力，做学生靠得住的引路人；练就系统育人的能力，做学生叫得应的贴心人；激发守正创新的活力，做学生信得过的同行人。
新入职辅导员实务培训是辅导员赋能成长计划的重要一环。未来，我校将持续系统加强辅导员队伍建设，构建“分群体、精准化、多形式”培训体系，贯通“适岗履职—骨干示范—典型孵化”全周期培养链条，通过优化选聘管理、深化机制改革、强化素质提升、推动赋能增效，全力打造政治素养强、理论水平高、业务能力强的新时代辅导员队伍。11月至12月，培训重心将从“集中输入”转向“训后转化”：辅导员微课堂持续开讲，把理论学习搬进真实育人场景；重点单位实践交流组织辅导员走进企事业单位，在跨界对话中拓宽育人视野。一系列训后赋能“组合拳”，推动学习成果向工作实效转化，让每一位新辅导员都能在江南的育人沃土上扎根生长、拔节向上。
会议现场
周伟涛讲话
专题报告
研讨交流
