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三万工作岗位“拼抢”五千毕业生

发布日期：2011-11-28 来源：江南晚报

【江南晚报11月28日讯】（晚报记者祝筱筠）昨日，江南大学2012届毕业生供需见面会拉开大幕，有280家企业提供了上万个待选岗位，如此多的工作岗位，是江大历史上校园招聘提供岗位数最多的一次。

2个月完成了一年的招聘量

“今年的形势怎么样？”“我们第一次在前两个月就完成了以往一年的招聘会数量，你说呢？”昨天一到现场，记者就被扑面而来的数据吓倒了：

280家企业提供上万岗位，而且这还是经过筛选的。学工处朱副处长告诉记者，其实申请参加这次供需会的企业大约有450家左右。因为实在是排不过来了，只能先筛选了部分顶尖企业，其余的申请者则被安排到了12月初的两场小型专场招聘会。按照惯例，在这场最大规模的供需会之前，江南大学每年9月中旬到11月初这两个月左右的时间里，都会安排系列的小型专场招聘会，主要是“招待”一些500强企业或是大型国企。今年的专场招聘会共有300家企业参与，全球第二大食品公司卡夫、央企下属的印钞集团、三一重工等龙头企业也都首次来江大“淘宝”。据统计，如果算上所有投放到学校的岗位，保守估计学生数和岗位数的比例至少要达到1：6。今年江南大学本科毕业生共5000人，这也意味着至少有3万个以上的岗位等待他们的“挑选”。

形势大好学生愈发冷静

工作那么好找，就业形势一片大好，那还有学生考研吗？他们对工资的要求会更高吗？回生源地的同学会减少吗？昨天在现场，记者采访了十多个同学。孙晓鹏是物理专业的学生，他坦言来招聘会转转只是为了积累经验，因为他已决定要考研了。“就业形势这么好，不找工作吗？机不可失啊！”“我觉得工作或者是考研都是个人选择，与机会和形势没有关系，不能跟风。”他告诉记者，班里一半同学要考研，不是因为找不到工作，考研也是一种人生规划。小黄同学已经工作了好几个月了，因为是做销售的，现在每月工资已经近万了，他虽然不考研但也赞同这个观点。计算机专业的小郭和她的同学们正在积极地投放简历，她表示对薪资并没有一定的预期，“要看去哪里工作了，如果去上海工作或留在无锡工作，当然薪水是不一样的，因为生活成本不一样，所以要看实际情况分析。”不少学生和她有相同的观点，认为薪水并不是衡量一份职业是否合适的最重要标准。

本地企业加入“人才争抢大战”

昨天参加招聘会的280多家企业中，无锡本地企业有91家，这么高的比例在历史上也是第一次。记者在现场看到，无锡企业都被安排在“市口”颇好的第一排，但场面却颇为冷清。有关老师介绍，无锡很多企业之前已经来举行过专场招聘会。其次，这次来的企业大多是需求机械类专业的学生，但该专业的同学现在几乎没有“存货”了。387个毕业生150个人考研，目前仅有20多人还没有签约。近几年来，江南大学和无锡地方企业的融合度已经越来越高。该校将原本的63个专业调整为51个，其中就有不少是为当地企业培养人才的，如物联网专业、工业设计、数字媒体等等。但无锡企业和很多外地企业相比，确实缺少一些东西，比如氛围、团队培养、发展平台等等，要和大量的外来大型企业争抢人才，还需要再“花点心思，花点力气”。