为了贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，全面、准确掌握各学院基层党支部建设和发展党员工作的基本情况，分析研究当前基层党员队伍的规模、结构、质量、素质及其内在关系，进一步完善发展党员工作机制，加强和改进发展党员工作，扎实推进基层党建工作健康发展，从10月下旬开始，党委组织部、党校组织开展了党员发展质量情况专题调研，将通过组建专题调研组、现场查阅资料、座谈交流、党委（党总支）秘书交叉换位检查等方式进行。

10月21日下午，由党委常委、组织部部长戴月波带队，党校专职副校长、组织部副部长徐锡清、组织部副部长张海峰等一行先后到食品学院、生工学院开展调研工作。在调研座谈会上，各学院首先对学院党建工作总体情况作了介绍，并按照调研的要求，重点介绍了党支部工作创新的有效举措，“三投票三公示一答辩”的做法及成效，党员和入党积极分子作用发挥的主要做法，党员教育培训、管理服务的有益经验以及在高层人才、青年拔尖人才中发展党员的情况。调研双方还就新形势下贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，加强党的建设中的新情况新问题展开了深入细致的探讨。

调研组对食品、生工学院党建工作开展的总体情况给予了充分肯定。学院的党建工作以党的十八大精神为导向，结合《江南大学学院（单位）党建和精神文明建设工作考核体系（2014-2016年）》的要求，紧密围绕中心，努力服务大局，科学谋划定位，扎实稳步推进，思路清晰，制度健全，工作全面，亮点突出，许多创新的思路和做法值得其他学院（单位）学习借鉴。同时，调研组也希望各学院以本次调研为契机，站在提升党建科学化水平的战略高度，坚持问题导向，加强党建创优的思路凝炼和经验推广，进一步强化党员意识，强化责任担当，强化工作规范，严把入党积极分子和党员发展入口关，发展党员做到“早教育、早选苗、早培养”；要重视学生党员入党后的再教育，建立考评机制和预警机制，切实发挥学生党员的先锋模范作用；要发挥基层党支部的战斗堡垒作用，强化对基层党支部书记的业务培训，鼓励基层党支部创新活动方式，丰富活动内容，不断提升基层党支部的创造力、凝聚力和感召力，为把我校建设特色鲜明的研究型大学提供坚强的组织保证。