【交汇点3月16日】336家招聘单位，16000+个职位……本周末，江南大学2025届毕业生春季大型招聘会如期而至。来自电子信息、机械制造、快消零售、生物医药、材料化工、纺织服装、金融服务、人文教育等多个领域的企业们纷纷为毕业生们抛来橄榄枝。

近年来，人工智能，集成电路、生物医药、新能源汽车等行业一直是各大招聘会上的热门选择。在这场招聘会上，相关行业的展位前也吸引了众多毕业生们的驻足。

新华日报·交汇点记者一进入招聘会现场，就看到在京东方展位前排长队的同学们。“我们今年春招计划3500人左右。现在基本上已经把全国的重点高校都跑了一轮了。今年，公司刚在北京和成都新建了两条先进半导体显示装备产线，需要大量优秀的相关专业人才。”在热情的求职者中间，京东方全球校园招聘部华东大区经理徐伟堂探出脑袋来回答记者的提问。招聘会刚开始半个小时不到，他们就已经收到了一沓简历。

徐伟堂告诉记者，在和毕业生交流的过程中，他们不仅看学生的成绩，更关注参加竞赛的经验、实习实践成果。“很多理工科的同学们在大学期间会把更多的时间放在实验室，我们鼓励大家有时间的话也多出来看看，了解行业的动态和我的同龄人在做什么。同时了解更多心仪的企业，做好‘反相背调’。在刚入职场的时候，有一个稳定的平台会更有利于未来职业生涯的发展。”

在招聘现场，不少同学已经给前来招聘的企业做好了“反相背调”。江南大学生物工程学院的研究生毕业生小李和室友小张、小王在展位前观望。他们正在寻找心仪企业的展位。小李告诉记者，他们之前已经在网络招聘中收到了offer，但希望还是来看看有没有更好的机会。“我们之前已经在社交媒体平台和学长学姐们那里了解了一些企业的情况，怕的就是万一刚入职不久企业就开始裁员，这样不仅会没有工作了也丢了应届生身份。”

“这是我第一次参加线下的大型招聘会，去年秋招的时候我在准备考研，所以当时错过了秋招。不久前考研成绩出来后，我发现我的排名不太理想。虽然已经准备好‘二战’，但爸爸妈妈让我还是要来招聘会看看，找个工作保底。今天来了之后发现有不少合适的岗位，我学的专业市场前景和未来发展还是不错的。踏上这班‘招聘专车’，还不晚。”江南大学物联网工程学院自动化方向的闫同学告诉记者。在离开招聘现场时，他告诉记者，已经投了好几份简历。“其实我有一点遗憾，我心仪的企业研发和信息技术岗位的人员已经招满了，现在剩下的是工程类，所以我要考虑一下。”

为了吸引更多优秀毕业生的关注，企业们也有了不少创新举动。在矩阵纵横设计股份有限公司的展位上，就有4只宠物猫的照片。“我们是想说明我们的企业文化，宽松又有意思。”这家建筑设计企业的工作人员告诉记者。他们的用心也收获了求职者们的关注。不少同学在此停留。

广州亦盛环保科技有限公司不仅来了人事专员，还带来了一组销售团队。“很多同学会更青睐于研发岗位，但是工业销售其实也很重要。一些销售的技能是书本上学不到的，怎么跑客户、怎样让客户觉得靠谱，并不一定要能说会道。最重要的是要有内驱力。我们希望通过和同学们在招聘现场聊一聊，让他们了解行业的行情，也希望能够吸引到更多志同道合的新人。找工作需要更多尝试，无论是实习实践还是了解更多岗位。”广州亦盛环保科技有限公司销售总监郑晓林告诉记者。

江南大学就业指导中心主任孔丽丹表示，目前来看，春招市场有所回暖，但岗位要求相对秋招来说更高，尤其是行业头部企业，已基本完成当年的招聘指标。她提醒求职的同学们，要多多了解当前的就业形势，摆正心态，一方面积极主动出击，聚焦目标精准投递简历；另一方面要动态调适心理预期，以更开放的姿态拥抱新的就业形态。春招本质是供需关系的再匹配，唯有将个人成长节奏与市场脉动同频，方能在结构性调整中把握机遇。

本文来源：交汇点

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