讲座主题：1.Chinese MNCs’ preparation for host country labour relations: An exploration of ‘country of origin’ effect
2. Can sociological paradigms still inform organizational analysis?
主讲嘉宾：Cherrie Jiuhua Zhu; Julie Wolfram Cox
讲座时间：2015年11月13日（星期五）下午 14:30—16:30
讲座地点：江南大学商学院116报告厅
欢迎有兴趣的师生参加！
商学院
2015 年11月10日
主讲嘉宾简介
Cherrie Jiuhua Zhu（朱久华），博士， 澳大利亚莫纳什大学商业与经济学院管理系教授并担任学院的中国项目主任。研究方向：人力资源管理和中国研究。多次获得来自澳大利亚国家研究委员会（ARC) 及中国国家自然基金委等国家级的大型研究项目，获得研究资金200多万澳元。在“应用心理学、人力资源管理（美国）、国际人力资源管理，英国工业关系、国际商业评论”等国际著名研究期刊上发表论文60多篇；并出版了专著和参编著作。曾获塔斯马尼亚大学博士奖学金及莫纳什大学商业与经济学院院长研究卓越奖。
Julie Wolfram Cox, 博士, 澳大利亚莫纳什大学管理系主任、GLO团队（Governance, Leadership and Organisation）学科带头人，曾在银行做管理咨询工作。研究范围包括组织变革的批判性研究和解说，组织开发和阻力动态，组织理论和研究元理论,，职业身份和职业化等。主持并完成与维多利亚州警察欧文·休斯合作研究的澳大利亚研究理事会联动资助项目。在Academy of Management Review, Organization Studies, Journal of Management Studies, Organization, International Journal of Management Reviews, Journal of Applied Behavioral Science,等国际著名期刊上发表论文多篇。曾担任Culture and Organization和Qualitative Research in Organizations and Management期刊的副主编。目前是六种期刊，包括Organization and Journal of Applied Behavioral Science的编委。合编著作Disorganization Theory: Alternative Organizational Analysis (Routledge, 2007 with John Hassard and MihaelaKelemen)等3部。
