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陈坚校长如是说

发布日期：2006-10-18 来源：宣传部系统管理员

校长的思想往往体现学校办学理念。以下是陈坚校长在几个会议上讲话的摘要，稍加解读，以加深印象。
　　历史事实已经证明，建校50年的大学不一定竞争不过建校100年的大学，生源不很好的大学不一定竞争不过生源很好的大学，院士少的大学不一定竞争不过院士多的大学。处于江南大学发展最关键的时期，历史的责任无法回避，我们别无选择。
　　——从这句话中，我们看到的是一个充满自信而又富有责任感的大学校长。正是因为江南大学历史上的每个时期都抓住机遇，敢于竞争，学校才有了今天的地位与基础。如果领导都没有信心，学校还能有希望吗？
　　江南大学绝不允许有误人子弟的教师存在！
　　——这是陈坚校长在上学期全校教职工大会上，以洪亮的声音说出的一句话。站稳三尺讲台，需要的是实力，而不是耐力。教学质量高低，不仅反映教师的教学水平，更反映教师的道德水平。
　　我们绝对不允许任何有损江南大学声誉的事发生！
　　——陈坚校长在去年下半年的干部大会上讲话时曾强调。江南大学的品牌是在日积月累中逐渐形成的。任何危机事件都有可能给江大带来致命的伤害。江南大学的声誉需要全体江大人的呵护，需要全社会的呵护。
　　不动脑筋地工作是最无效的工作！
　　——针对少数工作人员做事不动脑筋，简单工作重复犯错时，陈校长如是说。
　　一个优秀的教师应该以学生的发展与成长为中心，与学生平等地互动交流，善于营造研究型学习的环境，善于用良好的方式向学生展示知识和科学的魅力，点燃学生好奇的火花，激发学生的兴趣与创造力，扩大学生的视野，促进学生的素质自由、和谐、全面地发展。
　　——教育要以人为本。以人为本的最核心的表现是在教学中以学生的发展为本。一个真正以学生发展为本的教师，是不会把学生简单看作“流水线上产品”或“知识的存储罐”的。优秀的教师应该用知识的魅力与人格的魅力去感染学生、激励学生。
　　领导者一味地强调分工是不负责任的表现！
　　——当得知个别学院（系）的领导只顾自己分管的工作，对学院（系）的其它工作漠不关心时，陈坚校长愤怒地说。建议各校领导干部，平常对于全局性的工作要多了解，多关心，多参与。优秀的领导应该胸怀全局，运筹帷幄。
　　加油！！！
　　——还记得陈坚校长在某次大会上介绍工作思路时使用的PPT的最后一张图片吗？一队人在雪山上艰难行走。虽然步履蹒跚，但执着依然。负重爬雪山，需要的不就是信念与毅力吗？学校正处于负重爬坡阶段，只有齐心协力，才能到达顶点。我们正在爬山的途中，加油！！

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