近年来，纪委办公室、监察处、审计处党支部聚焦主责主业，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，带领党员干部强素质、挖潜力、提能力，积极构建纪检监察审计工作新格局，为学校事业科学发展提供重要保证。
一、固本强基，提升履职尽责的政治自觉
1、抓政治教育。持之以恒把党性党纪教育放在首位。选派支部成员参加中央纪委、中央党校和教育部党组专项培训。支部成员，校党委副书记、纪委书记周小浦面向校党委中心组成员、二级党委书记等解读《准则》和《条例》。认真落实月度学习计划，通过重点讲解、集中讨论和专项研究等形式，引导支部成员以学修身、以学强心、以学润才，不断强化政治意识。
2、抓纪律建设。旗帜鲜明把严守纪律贯穿于内部管理全过程。建立健全校纪律检查委员会议事规则、重大案件纪委会集体审议等制度。汇编《纪监审部门管理手册》，明确内部管理与行为规范，严格工作程序，强化各环节审核把关，真正用纪律管住细节、管理权力。
3、抓自我监督。坚定不移按照“忠诚、干净、担当”的标准建设队伍。认真开展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动，召开高质量民主生活会和组织生活会，从严从实查摆问题，全面梳理岗位廉政风险点，不断完善防控措施。
二、务实开拓，推动党风廉政建设取得新实效
1、坚持着眼大局，夯实管党治党责任。组织全体中层干部签订廉政承诺书和经济责任书，牵头制定落实“两个责任”实施办法、惩防体系建设实施办法和领导干部责任追究等重大制度，建立纪委工作向常委会报告等工作机制，有效指导规范和推动促进全校党风廉政建设工作。
2、坚持挺纪在前，强化纪律刚性约束。积极创新方式方法，深入32家基层单位开展专项巡查，发现问题143个，提出建议91条，切实增强监督执纪效力。盯住重要节点发布廉政短信和微信386条，推动完善《公务接待规定》等制度文件，确保作风建设常态化、长效化。探索实践监督执纪“四种形态”，3年来，共办理信访件59件，下发纪检监察函、监察审计建议书34份，提出审计建议142条。
3、坚持标本兼治，完善惩防体系建设。起草《关于深入推进高等学校惩治和预防腐败体系建设的意见》，在全国直属高校贯彻实施。围绕重点部位和关键环节，全面推行党风廉政建设责任清单制度，将源头治理任务，逐一分解到业务部门，推动纪律检查、行政监察和业务监管协同发力。坚持以德治党，连续组织4届反腐倡廉警示教育活动和8届校园廉洁文化活动月。
三、服务基层，塑造纪监审干部良好形象
1、深入基层调研。建立纪委委员联系二级单位制度，每学期深入基层调研。分类开展廉洁从政、财经制度、内部审计等宣讲活动，主动释疑解惑，回应、解决基层党风廉政建设热点难点问题。
2、推进支部共建。拓展支部建设空间，激发支部工作活力，持续8年与学院学生党支部结对共建。围绕“强化党员意识，提升党性修养，师生廉洁共进”目标，开展政治理论学习辅导、廉洁主题教育等活动，把管理育人工作做深做细做实，中国教育报、中国教育电视台等媒体予以报道。
3、强化服务意识。坚持在履行职责中强化服务，严格落实AB岗责任制，做到有事必办、快办快结。坚持书面材料主动送至基层，随时听取基层意见。结合日常监督工作，帮助学院、部门、单位查找管理盲区，有针对性地提出建议，促进规范化管理。
