社会资源处林云鉴处长就本轮任期内的社会资源工作做了通报与思考。通报了学院二级基金完成情况，分享了他校的成功经验，介绍了校院两级董事会运行机制和校友信息系统建设工作。

会议对第五轮任期中社会资源工作先进进行了表彰。食品学院、生工学院荣获“二级基金工作先进单位”奖，医学院荣获“校友信息工作先进单位”奖。食品学院院长陈卫、生工学院院长堵国成、校长助理、医学院党委书记吴正国分别作了学院董事会建设、姚惠源-胡珏琴百万爱心基金建设、伦世仪教育基金筹备和校友信息收集等工作经验交流。

会上，陈坚校长强调了社会资源工作的重要性，认为社会资源获取的能力是学校办学水平和实力的体现，是提高学校地位和影响的有效途径，但也需要长期的积累和建设。陈校长分析了社会资源工作存在的不足并提出三点希望：第一，我校社会资源工作滞后于同类学校，希望学院发挥自身优势，投入时间和精力来谋划、组织推动；第二，学校董事会、基金会还很薄弱，对资源挖掘的积极性、敏锐度不够。希望注重长期的服务和积累，并不断开拓服务方式和创新思想；第三，原来的学校董事会政策已逐渐成为制约发展的瓶颈。此次董事会改革正是想化解学校董事会和学院董事会目前存在的矛盾。陈校长还以伦世仪教育基金为例，指出学院应发挥优势，找准方向，明确定位。希望全校各部门、学院共同努力，为创建社会资源新局面、提升学校地位做出确定性贡献。

此次会议的召开，提高了认识，启发了思路，明确了方向。全校上下将凝心聚力，发挥优势，务实创新，开拓进取，为把我校建设成为获取社会资源强校而努力。