后勤管理处

8月29日上午，2016年后勤保障系统暑期工作交流研讨会暨年中工作推进会在文浩馆205报告厅召开。会议以“践行‘两学一做’ 推进后勤‘四化’建设”为主题，围绕后勤“服务手段信息化、服务产品标准化、服务队伍专业化、服务设施现代化”建设目标进行交流研讨，旨在优化后勤工作，推进后勤综合改革，完成任期目标。田备副校长、后勤保障系统科以上干部、党支部书记、后勤管理处六岗以上干部及后备人才、新加盟后勤人员代表、后勤部分服务外包单位代表150余人参加会议。会议由后勤保障系统党委书记王剑星主持。
会上，保卫处副处长雷虹以《咬定目标 汇聚资源 克难前行—“互联网+”背景下开放校园安全管理的思考》、房产基建处副处长张祖兴以《科学规划 精细管理 服务发展》、后勤管理处处长助理兼环境中心副主任许南惠以《优化路径 提质增效—环境中心四化建设实践与思考》、校医院院长助理闫立景以《规范医疗质量管理 提升专业服务能力》、后勤管理处饮食中心副主任杨海根以《认准四个化 坚持两手抓》、微后勤工作组俞德海以《“江南大学微后勤”建设实践与思考》、后勤管理处物业中心副主任兼宿管部部长吴菡以《依托“四化”创品牌 不忘初心满情怀》、后勤管理处会议中心副主任兼会务部部长李天强以《精益求精—会服的灵魂》、信息化建设与管理中心主任张华以《信息时代 智慧校园 人本服务》为题，分别作了专题发言；后勤服务外包单位代表中快餐饮服务组、江南大学保安队、校内小公交组作了专项工作交流。
田备副校长总结讲话。他高度评价了本次会议，系统上下更加重视，思路举措更加务实，融合发展更加聚焦；分析并总结了后勤保障系统上半年良好的工作发展态势：管理更加规范，服务更加贴心，运维更加完善；明确提出了后勤保障系统下半年工作要求：要进一步做好任期目标的总结和思考，查漏补缺，谋划未来；要进一步强化对综合改革方案的认识，分解任务，细化责任；要进一步落实“条—块”结合的工作思路，重点突破，扎实推进。他指明了未来后勤发展方向：深入研究一流后勤的内涵，分步实施，主动实践；继续围绕“四化”建设目标，坚持“四个一”运行模式，深入研究、内涵发展；持续推进后勤文化建设，加强党建，严守纪律。希望后勤全体员工携起手来，同心同行，为建设一流后勤而努力奋斗。