10月26日下午，后勤保障系统举办干部培训班。校党委副书记、纪委书记周小浦和副校长田备分别为后勤保障系统近100名后勤干部作了党风廉政建设、干部能力建设两个专题报告。培训班由后勤保障系统党委书记王剑星主持。
周小浦副书记以“学习胡锦涛同志“七一”重要讲话讲话精神，筑牢党员干部思想道德防线”为题作了廉政建设专题报告，通过回顾中国共产党90年来反腐之路，结合“七一”重要讲话中“反腐倡廉”精神，从当前全党面临的“四个考验”、“四个危险”，阐明廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性。他列举了近年来部分党员干部腐败案件和发生在身边的一些事例，提出要筑牢党员干部思想道德防线，指出：一是重视学习，避免精神懈怠的危险；二是改革创新，避免能力不足的危险；三是深入基层，避免脱离群众的危险；四是自省自警，避免消极腐败的危险。周书记告诫党员干部一要看牢自己；二要管住家人，谨慎交友，真正做到“不该说的话不说，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该办的事情不办”。报告中周书记对后勤保障系统工作予以充分肯定的同时，结合后勤的实际情况，提出了廉政建设的要求，希望进一步落实党风廉政建设责任制，切实把党风廉政建设落到实处。
田备副校长作了题为“善管理型领导，勤服务式干部——不断加强领导干部能力建设”的能力建设专题报告，分时代发展的背景、后勤发展的目标、干部队伍的问题、能力素质的要求等四个方面，结合国家科学发展、学校高速发展的形势，学校“十二五”发展规划要求，提出后勤发展要以“建设特色鲜明的高水平大学”为目标，围绕“构建新型、高效的现代化后勤保障体系”，实现“服务手段信息化、服务产品标准化、服务队伍专业化、服务设施现代化”的“四化”目标。针对后勤干部队伍中存在的问题，他提出了干部能力素质的要求，概括为党性、正派、沟通、学习等四要素，指出干部能力的提升，体现在执行力、包容心、责任感、应急处置能力等四方面。田校长最后点明，干部能力素质来自于不断学习、不断实践、不断感悟。
王剑星书记对两个专题报告进行了总结，两位校领导的专题报告理论联系实际，对后勤保障系统工作以及后勤干部提出了要求。他强调，后勤保障系统全体干部职工要认真学习、讨论，紧密结合自身工作实际，切实加强廉政建设，警钟长鸣，常抓不懈。切实加强能力建设，提升素质，服务学校。为构建新型后勤保障体系而努力。
培训班现场
校党委副书记、纪委书记周小浦作党风廉政建设专题报告
副校长田备作干部能力建设专题报告
