在新一批的干部聘任中,副处级干部的岗位变动率达到了49.6%，为了提高领导能力，增强岗位适应性，强化中层副职领导意识，校党委决定举行全校新一届中层副职集体谈话，并举办任职培训班。2月24日下午在图书馆五楼多功能厅，校党委书记武贵龙主持了中层副职集体谈话暨任职培训班第一次活动。校领导陈坚、武贵龙、周小浦先后在会上作了重要发言。

陈校长在讲话中谈到，角色定位是做好副职工作的关键，勉励大家在工作中充当好五种角色：善于学习，成为组织业务的研究员；主动实践，成为组织发展的发动机；准确定位，成为组织运转的加速器；珍惜团结，成为组织关系的润滑剂；本位有度，成为组织合作的推进者。陈校长希望各位副职能把善于学习当做一种责任和追求，把主动实践形成一种习惯和作风，把准确定位作为一项基本准则，珍惜团结，淡泊无争的在岗位上做出出色的成绩。

武书记从增强意识、掌握方法和提高能力等三个方面，和大家交流了怎样当好一名优秀的副处级干部。武书记在报告中指出,要充分发挥表率作用，增强政治意识、大局意识和争先意识；找准定位，妥善处理好“承上”和“启下”的关系，分工和协调的关系；学以致用，提高学习和实践的能力，廉政为师生，提高自律的能力。

最后，周书记为大家做了学好《廉政准则》的报告，要求每位中层副职深刻认识《廉政准则》的重要意义，提高贯彻执行的自觉性，真正做到严格自律、率先垂范，加强修养、道德导航，勤政廉政、为民执政，努力成为清正廉洁的表率。

本次中层副职培训班将分副书记班、副院长班、副部处长班三个系列进行，学员们将在培训班中完成三个阶段的学习。通过培训和自学充分认识学校科学发展的新要求、明确新一个任期目标责任制中的新任务，充满热情、充满自信的完成新一个任期的工作。