编者按：9月10日，在我校第31个教师节庆祝大会上，16名教师从校领导手中接过“支票”，领取价值总额110万元的奖教金。这是我校首次设立优秀教学奖，表彰讲课效果好、教学质量高、积极参加本科教学建设工作的教师。优秀教学奖分为“至善教学名师”和“至善教学奖”两类，分别给予每人15万元和5万元的奖励。我校百万奖教金重奖教学名师的消息引起了科技日报、光明日报、中国新闻网、人民网、新华报业网等国家、省、市级媒体的广泛关注。
【报道之一】江南大学百万奖教金重奖教学名师
9月10日，在庆祝第31个教师节表彰大会上，江南大学16名教师从学校领导手中接过“支票”，领取价值总额110万元的奖教金。
记者了解到，为进一步提高本科教育教学质量，激励教师钻研教学，潜心育人，提高教学水平和教学质量，从今年起江南大学设立优秀教学奖，表彰讲课效果好、教学质量高、积极参加本科教学建设工作的教师。优秀教学奖每年评选一次，分为“至善教学名师”和“至善教学奖”两类，分别给予每人15万元和5万元的奖励。
评选条件向坚持一线教学的教师倾斜，突出教学成效、团队协作、持续提高等三个方面业绩，注重教师对学生实践创新能力培养，近五年在教育教学研究、课程建设、教材建设等方面取得的标志性教学成果。经过学院推荐、学校评审、发文公布，最终3名教师荣获“至善教学名师”称号，13名教师获得“至善教学奖”。获奖教师平均教龄在20年以上，均为一线骨干教师，课堂教学效果优秀，善于激发学生学习兴趣，深受学生欢迎。
【原文来源】科技日报 2015年09月14日 ｜ 作者：过国忠
【原文链接】http://digitalpaper.stdaily.com/http_www.kjrb.com/kjrb/html/2015-09/14/content_316674.htm?div=-1
【报道之二】无锡一高校教师节奖励16名教师110万元奖教金
尊师重教是中国的传统。9月10日教师节当天，地处江苏无锡的江南大学举行庆祝第31个教师节表彰大会，会上该校16名教师从学校领导手中接过“支票”，领取了价值总额110万元的奖教金。
据了解，江南大学从今年起设立优秀教学奖，表彰讲课效果好、教学质量高、积极参加本科教学建设工作的教师。其中，优秀教学奖每年评选一次，分为“至善教学名师”和“至善教学奖”两类，分别给予每人15万元和5万元的奖励。
江南大学校方表示，上述评选的条件是向坚持一线教学的教师倾斜，突出考察教师在教学成效、团队协作、持续提高等三个方面的业绩，并注重教师对学生实践创新能力的培养，以及近五年这些教师们在教育教学研究、课程建设、教材建设等方面取得的标志性教学成果。
经过学院推荐、学校评审、发文公布等步骤，最终3名教师荣获江南大学“至善教学名师”的称号，13名教师获得“至善教学奖”。值得一提的是，上述获奖教师平均教龄在20年以上，均为一线骨干教师，课堂教学效果优秀，善于激发学生学习兴趣，深受学生欢迎。
今日获奖的江南大学马克思主义学院副教授冯皓认为，优秀教学奖的设立，对鼓励一线教师从幕后走到台前，提高本科教育教学质量有很好的导向作用。
在今天的表彰大会上，江南大学校方还宣布，为鼓励教师教学，提高本科教育教学质量，该校正式出台《江南大学关于加强课程体系改革第一期建设工作的实施意见》、《江南大学教师教学质量考核与评价办法(试行)》等文件，为树立人才培养中心地位提供制度保障。
据悉，为健全监督约束机制，目前江南大学还要求该校教授、副教授每学年必须为本科生讲授至少1门基础课或专业基础课，并鼓励开设选修课。
【原文来源】中国新闻网 2015年09月10日 ｜ 作者：孙权
【原文链接】http://www.chinanews.com/sh/2015/09-10/7517116.shtml
【转载链接】
1、人民网 http://society.people.com.cn/n/2015/0910/c136657-27569308.html
2、中国社会科学网 http://news.cssn.cn/zx/shwx/shhnew/201509/t20150910_2242106.shtml
3、中国青年网 http://news.youth.cn/jsxw/201509/t20150910_7102420.htm
4、中国网 http://edu.china.com.cn/live/2015-09/10/content_34219346.htm
5、中国江苏网 http://edu.jschina.com.cn/system/2015/09/10/026239474.shtml
6、解放网 http://www.jfdaily.com/shehui/new/201509/t20150910_1808458.html
7、新浪网 http://news.sina.com.cn/c/2015-09-10/190832296083.shtml
8、凤凰网 http://finance.ifeng.com/a/20150910/13966197_0.shtml
9、大河网 http://news.dahe.cn/2015/09-10/105615163.html
10、央广网 http://news.cnr.cn/native/gd/20150910/t20150910_519840041.shtml
11、网易 http://edu.163.com/15/0910/20/B3676P6000294M9N.html
12、51自学网 http://www.hao5191.cn/news/jiaoyukaoshi/20150910/5067.html
【报道之三】江南大学110万奖励一线好老师
今年教师节，江南大学拿出了110万重奖身边好老师。3位“至善教学名师”和13位“至善教学奖”经学院推荐、学校评审、学生投票评出，分别给予每人15万和5万的奖励。据了解，获奖的16位教师平均教龄在20年以上、且都为受学生欢迎的一线骨干教师。
【原文来源】光明日报官方微博 2015年09月11日 ｜ 作者：苏雁
【原文链接】http://weibo.com/1402977920/CA194wcx4?from=page_1002061402977920_profile&wvr=6&mod=weibotime&type=comment#_rnd1442192269453
【报道之四】江南大学百万元重奖一线教师 一从教33年教师获15万元
9月10日，在江南大学举行的庆祝教师节表彰会上，16名因长期坚持在本科生教学一线并受到师生广泛认可的老师，获得了江南大学优秀教学奖，领取的奖教金总额达110万元。如此大力度奖励一线教师，在江苏高校中实属罕见。
纺织服装学院教授谢春萍此次获评江南大学“至善教学名师”，得到奖金15万元。任教已有33年，她从未离开过教学一线，并承担本科生专业核心课程。“三尺讲台是我最本分的岗位。”谢春萍说，在大学当老师，常常要面临在教学、科研和其它社会活动之间做选择。大学是教书育人的地方，教学工作当然应该摆在首位，多培养优秀学生，才是价值的体现。
“学校政策起到很到的引导作用，我们的付出得到了认可。”马克思主义学院副教授冯皓获评“至善教学奖”，奖金5万元。他告诉记者，别人以为当了教授会轻松自在，其实不然。马克思主义理论是公共课，所有本科生都要上。“我现在每周要上9节课，以前最多的时候一周要上20节。上完课，每天还要花两个小时备课，否则对不起自己的良心。”他认为，这次教学名师评选向一线教师倾斜，对坚守讲堂的老师是一种肯定，也能为年轻教师们树立榜样。
“这是江南大学首次重奖一线教师，今后每年评选一次，主要为了激励教师们钻研教学、潜心育人，提高本科教育质量。”江南大学副校长纪志成介绍，优秀教学奖分为“至善教学名师”和“至善教学奖”两类，分别给予每人15万元和5万元奖励。评选范围针对一线教师展开，突出教学成效、团队协作等，注重教师对学生实践创新能力培养，以及课程建设、教材建设等标志性教学成果的考察。此次获奖的16位教师教龄均在20年以上，课堂教学效果优良，深受学生欢迎。
江南大学拥有本科生2万人，占学生总人数的74%。据悉，为了鼓励教师参加本科生教学，该校还加强了顶层设计。比如：优质资源投入要确保日常教学运行和教学资源建设经费稳步增长；健全监督约束机制，教授、副教授每学年必须为本科生讲授至少一门基础课或专业基础课，鼓励开设选修课。
【原文来源】新华报业网2015年09月10日 ｜ 作者：浦敏琦
【原文链接】http://js.xhby.net/system/2015/09/10/026238144.shtml
【转载链接】
1、东方网 http://news.eastday.com/eastday/13news/auto/news/csj/u7ai4584629_K4.html
2、中国江苏网http://jsnews.jschina.com.cn/system/2015/09/10/026238485.shtml
3、贵阳网 http://www.gywb.cn/content/2015-09/10/content_3793466.htm
【报道之五】江大一线名师获百万奖金奖励
昨日，在江南大学2015年教师节庆祝大会上，16名教师从校领导手中接过“支票”，领取价值总额110万元的奖教金。这是学校今年起设立的优秀教学奖，主要表彰讲课效果好、教学质量高、积极参加本科教学建设工作的教师，旨在进一步提高本科教育教学质量，激励教师钻研教学，潜心育人，提高教学水平和教学质量。
今年起，该奖项每年将评选一次，分为“至善教学名师”和“至善教学奖”两类，分别给予每人15万元和5万元的奖励。经过层层选拔，今年16名教师中，3名教师获“至善教学名师”称号，13名教师获“至善教学奖”。获奖教师平均教龄在20年以上，均为一线骨干教师，课堂教学效果优秀，善于激发学生学习兴趣，深受学生欢迎，近五年在教育教学研究、课程建设、教材建设等方面取得了标志性教学成果。马克思主义学院副教授冯皓是本次至善教学奖获得者之一，他坚守本科教育一线已有29年，这是他从教多年第一次收到这样的嘉奖。他认为奖项的设立既是对一线教师的认可和鼓励，“教师可以根据兴趣选择侧重于科研或是教研”；也是对青年教师的指引，“如果教师把精力放在教学上，一定会得到学生和学校的认可。”
【原文来源】江苏教育新闻网2015年09月10日 ｜ 通讯员：舒媛媛
【原文链接】http://www.jsenews.com/site/boot/newsmore_2014_a2015091080141.html
【转载链接】中国教育在线 http://www.eol.cn/jiangsu/zhuanti_js/201509/t20150910_1314171.shtml
【报道之六】庆祝教师节 江南大学首次豪发百万元奖励名师
“今年教师节过得很幸福。”今天，9月10日是第31个教师节，老师们收到了不少来自学生和学校的祝福。江南大学出手阔气，发“支票”庆祝，首次一下子拿出110万元奖励16名优秀教师。据了解，获奖教师平均教龄在20年以上，均是一线骨干教师。
优秀教师现场领取“支票”
经过前期学院推荐、学校评审、发文公布，最终3名教师荣获“至善教学名师”称号，13名教师获得“至善教学奖”，分别给予每人15万元和5万元的奖励。
今年51岁的刘湘是江南大学化工学院副教授，此次获得“至善教学名师”奖，从校领导手中接过15万元的“支票”。近年来，通过教学的不断积累，刘湘主编出版的书籍被教育部评选为国家级规划教材。所编教材多次重印，有全国50多所高校采用。在教学的同时，他还指导本科生参加大学生实践创新训练计划。同样获得“至善教学名师”奖的还有江南大学外国语学院副教授施惠平和纺织服装学院教授谢春萍。他们在三尺讲台前，启迪学生智慧，发展培养了一大批优秀人才，同时也不断给自己充电，在科研方面取得突出成绩。“教书育人是我应该做的事情，学校能给我这个奖励是对我22年教学肯定。我陶醉于教师这份职业带给我的幸福感。”施惠平表示。
还有13位教师获得“至善教学奖”，他们每人有5万元的奖励。获奖教师平均教龄在20年以上，均为一线骨干教师，课堂教学效果优秀，善于激发学生学习兴趣，深受学生欢迎。
今后每年都要给教师发大奖
据了解，从今年起江南大学设立优秀教学奖，表彰讲课效果好、教学质量高、积极参加本科教学建设工作的教师。优秀教学奖今后将每年评选一次，分为“至善教学名师”和“至善教学奖”两类，“奖励金额是15万元和5万元两个档次，‘至善教学名师’获奖人数不超过5人，‘至善教学奖’获奖人数不超过20人。”
优秀教师的评选条件和标准是怎样的？江南大学相关负责人透露，学生和同行的评价是其中的一项基本门槛，“申报基本条件中，有一项就是近三年学院教学质量排名或学生评教结果位于学院前列，教学效果优秀，深受学生爱戴，得到同行普遍认可。”
评选条件向坚持一线教学的教师倾斜，突出教学成效、团队协作、持续提高等三个方面业绩，注重教师对学生实践创新能力培养，近五年在教育教学研究、课程建设、教材建设等方面取得的标志性教学成果。”江南大学表示，希望通过此举，进一步提高本科教育教学质量，激励教师钻研教学，提高教学水平和教学质量。
【原文来源】现代快报网2015年09月10日 ｜ 作者：朱鲸润
【原文链接】http://mt.sohu.com/20150910/n420843866.shtml
【转载链接】搜狐网http://mt.sohu.com/20150910/n420843866.shtml
【报道之七】江南大学百万奖教金重奖教学名师
9月10日，在庆祝第31个教师节表彰大会上，江南大学16名教师从学校领导手中接过“支票”，领取价值总额110万元的奖教金。
为进一步提高本科教育教学质量，激励教师钻研教学，潜心育人，提高教学水平和教学质量，从今年起江南大学设立优秀教学奖，表彰讲课效果好、教学质量高、积极参加本科教学建设工作的教师。优秀教学奖每年评选一次，分为“至善教学名师”和“至善教学奖”两类，分别给予每人15万元和5万元的奖励。
评选条件向坚持一线教学的教师倾斜，突出教学成效、团队协作、持续提高等三个方面业绩，注重教师对学生实践创新能力培养，近五年在教育教学研究、课程建设、教材建设等方面取得的标志性教学成果。经过学院推荐、学校评审、发文公布，最终3名教师荣获“至善教学名师”称号，13名教师获得“至善教学奖”。获奖教师平均教龄在20年以上，均为一线骨干教师，课堂教学效果优秀，善于激发学生学习兴趣，深受学生欢迎。
为鼓励教师教学，提高本科教育教学质量，江南大学还进一步加强顶层设计引导，召开全校本科教学工作会议，出台《江南大学关于加强课程体系改革第一期建设工作的实施意见》、《江南大学教师教学质量考核与评价办法（试行）》等文件，为牢固树立人才培养中心地位提供了制度保障。加大优质资源投入，确保日常教学运行、教育改革培养及教学资源建设经费的优先投入和稳步递增。健全监督约束机制，要求教授、副教授每学年必须为本科生讲授至少1门基础课或专业基础课，鼓励开设选修课。加强对教学环节常态化、规范化的制度建设。进一步构建与培养目标相适应的内涵丰富、层次多样的课程范式，有效实现教学过程的质量管理，促进教学质量稳步提升。
【原文来源】无锡日报2015年09月11日 ｜ 作者：杨洁丹
【原文链接】http://epaper.wxrb.com/paper/wxrb/html/2015-09/11/content_512387.htm
【报道之八】江大百万元重奖一线教师
昨天是第31个教师节，在这个属于所有老师的节日里，无锡市教育局表彰了新一批的无锡市“名教师”和“名校长”，邵然等39位教师被评为第六批无锡市“名教师”、顾海平等10名校长为无锡市“名校长”。
表彰/ “名教师”和“名校长”
在昨天，市教育局最新公布的“名教师”和“名校长”受到了表彰。在“名教师”的名单中，不但涵盖了幼儿园、小学、初中、高中的各科老师，同时还有来自职业院校的老师入选。
此次“名教师”、“名校长”的评选经各市（县）、区教育行政部门和原市学校管理中心推荐初评，市组织专家委员会评审决定。新一批的“名教师”、“名校长”将在无锡市的教学改革和教育现代化中充分发挥带头示范作用，推动全市教师校长队伍整体素质的全面提升。
重奖/ 江大百万重奖一线教师
在昨天的江南大学教师节表彰大会上，江南大学16名教师从学校领导手中领到了总额为110万元的奖教金支票。这也是江南大学首年设立优秀教学奖，通过现金奖励的方式重奖教师。这项奖金每年评选一次，分为“至善教学名师”和“至善教学奖”两类，分别给予每人15万元和5万元的奖励。
江南大学此次奖励的评选条件向坚持一线教学的教师倾斜，突出教学成效、团队协作、持续提高等三个方面业绩，注重教师对学生实践创新能力培养，近5年在教育教学研究、课程建设、教材建设等方面取得的标志性教学成果。经过学院推荐、学校评审、发文公布，最终3名教师荣获“至善教学名师”称号，13名教师获得“至善教学奖”。获奖教师平均教龄在20年以上，均为一线骨干教师，课堂教学效果优秀，善于激发学生学习兴趣，深受学生欢迎。
施惠平是江南大学外国语学院副教授，今年被评为“至善教学名师”称号并获得15万元的奖金，“带学生的时候努力把每一位学生都记住，点评好学生的每一份作业，让学生在课堂上感受到尊重，”总结自己教书的经验，施惠平的回答非常朴素。然而正是这样一位朴素的教师，在执教22年的时间里受到了学生的一致肯定。“让学生尊重自己，你首先要尊重学生，记住每个同学的特点，什么地方擅长，学生就自然会感受到老师的尊重，师生间互相尊重，如此学生的学习热情自然就被激发出来了。”
回馈/
校领导开课回馈学生
教师节这天，无锡市第三高级中学的老师们特别把当它当作一个再次学习、再次提升的日子。校领导、党员当天带头“开课”，通过教学研究课的方式提升教师们的日常教学质量，作为回馈给学生的教师节礼物。“老师服务学生一直是我们学校的一个基本理念，”在三高中校长周静忠看来，教师是整个学校团队的灵魂，因此决定将教师节定位为一个老师们自我教育，再次学习提升的日子。将扎扎实实的课堂质量，作为教师节当天的特殊礼物回馈给每一位学生。
与此相似，江南大学也在当天为学生们送出了一份“礼物”：为了鼓励教师教学，提高本科教育教学质量，江南大学特别作出规定，教授、副教授每学年必须为本科生讲授至少1门基础课或专业基础课，并鼓励开设选修课。相关负责人表示，有效实现教学过程的质量管理，促进教学质量稳步提升，这才是给学生最实在的礼物。
【原文来源】江南晚报2015年09月11日 ｜ 作者：叶向远
【原文链接】http://epaper.wxrb.com/paper/jnwb/html/2015-09/11/content_512434.htm
【转载链接】1、新浪网http://wx.sina.com.cn/news/wxnews/2015-09-11/detail-ifxhuyha2152805.shtml
2、无锡新传媒网 http://jnwb.net/news/mszx/201509/t20150911_1114324.shtml
【报道之九】江大首次百万重奖一线教师
江南大学马克思主义学院副教授冯皓在大学讲台上度过了近30个年头，昨天的教师节表彰大会上，他第一次领取到了专门针对一线教师发放的奖教金，心情非常激动。这个首次设立的奖项，也是江南大学迄今为止设立的最高层次的教学奖励项目，旨在表彰和鼓励那些课上得好、在学生中间有口皆碑的优秀一线教师。
据了解，优秀教学奖今后每年评选一次，分为“至善教学名师”和“至善教学奖”两类，分别给予每人15万元和5万元的奖励。昨天，江南大学16名教师从学校领导手中接过“支票”，领取了价值总额110万元的奖教金。这些获奖教师平均教龄在20年以上，均为一线骨干教师，课堂教学效果优秀，善于激发学生学习兴趣，深受学生欢迎。
【原文来源】无锡商报2015年09月11日 ｜ 作者：陈菁菁
【原文链接】http://epaper.wxrb.com/paper/wxsb/html/2015-09/11/content_512475.htm
【报道之十】大手笔！江南大学百万奖教金重奖教学名师
9月10日，在庆祝第31个教师节表彰大会上，江南大学16名教师从学校领导手中接过“支票”，领取价值总额110万元的奖教金。
据了解，为进一步提高本科教育教学质量，激励教师钻研教学，潜心育人，提高教学水平和教学质量，从今年起江南大学设立优秀教学奖，表彰讲课效果好、教学质量高、积极参加本科教学建设工作的教师。优秀教学奖每年评选一次，分为“至善教学名师”和“至善教学奖”两类，分别给予每人15万元和5万元的奖励。
【原文来源】无锡新传媒网2015年09月10日 ｜ 作者：戈星
【原文链接】http://www.wxrb.com/news/own/201509/t20150910_1114162.shtml
【报道之十一】江南大学首次110万重奖一线教师
【视频来源】无锡新闻综合频道 2015年09月11日 ｜作者：孙超 张振杰
【视频链接】http://v2.thmz.com/folder15/folder17/2015/09/2015-09-11100361.html
