3月12日下午，江南大学2013年党政工作部署会在图书馆5楼报告厅举行。校党委委员、校领导、校长助理、全校中层以上干部(含调研员)、各民主党派校基层组织负责人等参加会议。校党委书记武贵龙主持会议。

会议着重就第四轮任期目标中期考核情况、2012年度群体考核工作情况、2012年教育部学科评估情况等作了深入的分析，并就2013年党政工作进行了部署。

陈坚校长对第四轮任期目标中期考核工作情况进行了总结，重点比对了人才和队伍建设、本科生培养、质量工程建设、研究生培养、科学研究等方面的目标与完成情况，分析了学院在国家级拔尖人才、部省级优秀人才、具有博士学位专任教师比例、科技进步奖、科研经费、科研论文、教育质量工程等方面的目标完成情况，并提炼出2013年需重点关注的若干问题，敦促各个学院、部门分析自身情况，抢抓机遇，力争完成任期目标。

在2012年度群体考核工作的通报中，陈校长简要分析了群体考核的组织、对象、方式、结果与意义，并对积极进取的发展状态、超越自我的成果和业绩、变革与突破的勇气和智慧、人才是推动发展的第一资源等要素作了重点强调。会上，陈校长还介绍了2012年教育部学科评估情况，就全国学科评估概况及我校与兄弟高校比较情况等做了说明和剖析，并对我校参评学科情况逐一进行了点评。

会议还就2013年党政工作进行了部署。2013年学校工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以贯彻落实校第三次党代会战略部署为总揽，以全面提高高等教育质量、提升创新能力为主线，团结带领全校师生员工，解放思想、深化改革、抢抓机遇，锐意进取，努力提高人才培养质量，大力提升科学研究水平，切实增强社会服务能力，积极推进文化传承创新，圆满完成第四轮任期目标责任制各项任务，为学校“十二五”的快速发展和下一步的战略转型奠定扎实基础。陈校长细致解读了学校2013年党政工作的22项要点，着重解析了要点中的内涵和重点，进一步明确了学校年度工作的各项要求。

党委书记武贵龙作了会议总结。他强调，2013年是校第三次党代会战略目标实施的启动之年，也是学校第四轮任期目标责任制的收官之年。当前，全校上下一要继续保持良好的精神状态，增强危机感、紧迫感和使命感，集中广大师生的智慧和力量，共同破解改革发展中出现的深层次问题；二要针对党代会提出的八大方面的重大工作任务，加强顶层设计，早做谋划，达成共识，凝心聚力，分步组织实施；三要切实转变工作作风，密切联系师生，深入基层开展调研，切实做到求真务实，廉洁自律，积聚正能量，创造新业绩；四要加强学习，进一步增强干部自主学习的意识和能力，全面加强干部队伍能力建设。（新闻中心/摄影：陈祖健）

会议现场

校党委书记武贵龙讲话

校长陈坚就相关工作作深入分析，并就2013年党政工作进行部署