9月18日下午，金征宇副校长率领研究生院魏取福院长等一行7人到纺织服装学院调研，与学院负责人及教学科研一线的博士生导师代表十几人进行了面对面的交流，主要就专业学位硕士研究生的培养和博士研究生导师的动态管理等研究生教育情况，广泛听取了意见和建议，和大家一起共谋学校研究生教育的发展大计。

会上，金征宇副校长指出，研究生教育的指导思想是“提高质量，加大产出”，对于数量逐年增加的专业学位硕士研究生，培养方式上一定要区别于学术型硕士研究生；对于数量基本稳定的博士研究生，除了通过预录取等方式提高生源质量之外，博士生导师的队伍水平要严格控制，淡化导师的身份意识，实行博士生导师的动态上岗制度势在必行。

参加调研座谈会的博士生导师各抒己见、踊跃发言、献计献策。大家分别对自己所在学科方向的专业学位硕士生的培养现状和经验进行了介绍，也对专业学位硕士的课程设置、考核方式、学生质量评价机制等方面，提出了宝贵的意见和建议。关于博士生导师的动态上岗制度，到场导师都给予了积极地肯定和认可，并就上岗条件进行了热烈讨论。同时，大家还结合自己的实践情况对研究生的过程管理、博士招生的“专家组审核制”、导师的招生名额等问题进行了讨论并提出了合理化的建议。

最后，金征宇副校长强调，专业学位硕士研究生的培养重点应该放在提高学生解决实际问题的能力上，而非发表高水平的学术论文；博士生导师的动态上岗条件的制定要合理，不能单纯追求数字化衡量，培养出的研究生质量、教学工作等情况也要综合考虑在内，同时要结合本学院的实际情况灵活调整并细化方案。

本次基层调研，既为我校专业学位硕士研究生教育的改革和博士生导师动态上岗制度的制定采集了第一手资料，又是落实三部委《关于深化研究生教育改革的意见》的重要举措，更是贯彻实施党的群众路线、转变作风走基层的具体体现，使调研真正做到了察实情、办实事、务实效。（研究生院）

会议现场