11月18日，我校召开“青年人才培养座谈会”，研讨如何进一步加强青年人才、特别是青年拔尖人才的培养。校长陈坚、副校长高卫东，部分青年教师导师及团队负责人，科研院、研究生院和人事处等部门主要负责同志参加了会议，副校长金征宇、徐岩作为团队负责人应邀参加了座谈会。会议由高卫东副校长主持。

会上，陈坚校长就学校青年拔尖人才队伍建设现状以及紧迫感、责任感作了重点阐述，通报了“至善青年学者”座谈会的有关情况，希望各位导师和团队负责人就如何关心青年教师成长献计献策。

结合陈坚校长的讲话，与会教授们踊跃发言，认为在青年教师培养中既要讲究原则、方法，也要照顾青年拔尖人才的个性，对优秀人才“特事特办”；既要激发青年教师的内在动力，团队负责人也要加强指导和关心，发挥团队在青年人才培养中的关键作用；既要努力为青年教师创造更多学术交流的机会和平台，更要尽力为青年教师全心投入科研创新创造条件。

高卫东副校长在讲话中强调，人才竞争的关键是青年人才的竞争，希望大家坚持科学可行的措施和路径，对年轻教师的培养有计划、有组织，全面关心、率先实践，努力把学校青年人才队伍，特别是青年拔尖人才队伍建设好。

本次座谈会的召开，将对我校青年拔尖人才队伍的建设起到重要的推进作用。（人事处）