每年一度的新教师集体备课活动于上周末圆满结束，新教师集体备课活动是由人事处和教务处组织的对新教师进行教学岗位培训的一项活动。活动的主要意义在于通过校情介绍、名师点评使我们的新教师能够继承我校优良的教学传统，学习到适合自己的教学方法，尽快站稳三尺讲台，顺利完成从学生到教师的角色上的转变。

本次新教师集体备课一共分为三个阶段，第一个阶段是为每一位新进教师安排指导教师，将每一位新教师纳入到学院的团队培养，帮助教师利用暑假期间进行备课。第二个阶段是为期三天的讲座培训，培训内容主要涉及到：1、学校概况、师资培养相关政策、教学、科研等的相关介绍，以便新教师更好的融入学校这个大家庭也能更切合学校实际的规划自身发展方向。2、素质拓展活动，使新教师感受到团队合作的力量和其中的乐趣。3、教学名师介绍自身经验，引导新教师掌握课堂教学技巧，实现教学互动。第三阶段是组织新教师讲课、督导现场点评。通过督导当堂点评新教师在教学过程、教学方法、把握重点难点等方面的成绩与不足，进一步对新教师提出要求与希望；同时进行现代教育思想、师德、备课、教案编写、课堂教学艺术、教育教学技术等方面的研讨，帮助新教师实现优质、高效的教学目标。

本次活动使新教师们认识到了认真备课是做好教学工作的前提和基础，是提高教学效率的重要保证，也是教师自我提高的有效途径。今后，学校将进一步优化集体备课过程，强化集体备课质量，使新教师尽快"上路"，着力提高教学水平。（人事处）