12月13日上午，江南大学勤工助学工作推进会在行政楼B306举行。校长陈坚、校党委副书记、副校长符惠明，学生工作部（处）、研究生院、后勤保障系统党委、后勤管理处、图书馆、机关党委等部门相关领导出席会议。会议由校党委副书记、副校长符惠明主持。
学生工作部（处）副处长李凤梅做了题为《职场化勤工助学助推人才培养》的发言，详细介绍了学校勤工助学的指导思想、工作理念、工作实施、近期成效等，并针对学校勤工助学工作在推进过程中出现的问题进行了分析，提出了解决的设想。随后，教务处副处长陈安军、研究生院副院长曾向红、后勤保障系统党委副书记潘庆伟、图书馆馆长范雪荣、机关党委书记冯群康等就各部门勤工助学工作推进情况分别做了介绍。之后，与会人员就如何科学设置勤工助学岗位、如何加强职业培训、如何实现岗位管理常态化等问题展开了深入讨论。
校党委副书记、副校长符惠明指出，用工部门要转变观念，将人才培养的理念贯穿到过程管理中去；要提高岗位设置的合理性，科学性和常态性；要加强对用工单位岗位指导老师和学生的多层次培训。他还提出参会人员要将此次会议精神认真消化领会，贯彻落实，组织动员岗位指导老师认真学习，提高意识，同时提出要对下阶段勤工助学工作进行合理的顶层设计与部署。
最后，校长陈坚就如何做好下一步勤工助学推进工作讲话。他表示，勤工助学是人才培养的必要环节，要牢固树立职业精神与创新创业精神相结合的勤工助学用工观念；用工部门应当注重岗位设置的科学、合理；岗位培训应当遵循多层次与固定化；用工部门应当用职业化的管理来强化学生的职业意识、职业体验、提升学生的职业能力；下一阶段要加强学院助管和助教岗位的开发、试点和推广工作。
