12月11日上午，江南大学2011届毕业生大型供需见面会在我校体育馆举行。校党委书记武贵龙、校长陈坚等领导先后亲临现场视察，了解见面会详情，并与部分用人单位和毕业生进行了交谈，听取用人单位对学校人才培养质量等方面的意见。各学院分管就业工作的负责老师也到招聘现场查看学生应聘情况，主动与就业单位联系合作，为毕业生争取更多就业机会。
本次江南大学校园招聘会共吸引了美的、尼康等270家国内外知名企业参加，预计提供6000多个就业岗位，需求专业覆盖了全校各个专业，为广大毕业生提供了广泛的双向选择平台。招聘单位来自北京、上海、江苏等全国12个省市，是有史以来参会单位最多的一次校园招聘会。不少单位还与我校签订了就业基地协议，展开长期合作。招聘会现场秩序井然、气氛热烈。毕业生们认真投递自己简历并与用人单位交谈，同时还不断向在场老师咨询，交换意见，选择合适的就业岗位。
党委书记武贵龙在视察中指出：学校高度重视毕业生就业工作，并提出以“全面提升就业竞争力，不断提高就业满意度”为总目标，以“全局部署，全员参与，全程关注，全心服务”为理念，确保人才培养质量不断提高，毕业生就业水平不断提升。武书记强调，毕业生首先要摆正就业观念，找准自己的位置，最好从基层做起，服务基层，服务社会，从实践中积累经验。他表示：一方面，学校会加强信息发布力度，引导同学们关注社会动态，了解更多的就业求职信息；另一方面，学校也会加快“创新与创业实践基地”的建设，让同学们在学习基础知识的同时，能更多地拓展视野宽度，提升综合素质，成为更加符合社会需求的人才。武书记着重指出，国家正大力实施西部大开发战略计划，西部地区发展很快，需要大量的人才，毕业生们可以根据自身实际情况选择到西部去开创一番事业，从而实现自我价值。
据悉，虽然本次招聘会提供的岗位充足，但却冷热不均。部分专业如机械、化工、纺织、商学院和物联网学院的相关专业为招聘的热门专业，相关人才供不应求，许多理工类的用人单位都表示要在我校招收大量有能力的毕业生。但一些相对较冷门的专业就业岗位仍不足，一位中文系的毕业生小王表示自己在现场徘徊了很长时间还没找到几家专业对口的公司。
学校专业人士也提出了自己的看法，影响大学生就业的主要因素不是岗位的多少，而是结构性、知识性和观念性的“就业难”问题。建议大学生要尽早确立职业方向、强化就业理念、端正求职态度，寻找实习机会，在掌握好过硬的本专业的知识技能外，也要综合发展各方面能力，培养优良的团队合作精神和交流沟通能力以及实践创新意识等。只有这样，才能在将来的就业求职过程中游刃有余，马到成功。
2011届毕业生供需见面会现场
武贵龙书记亲临现场视察
武贵龙书记现场接受学生记者采访
陈坚校长用日语与日企代表交谈
陈坚校长与参加应聘学生亲切交谈
用人单位代表与应聘学生交流（一）
用人单位代表与应聘学生交流（二）
就业实习基地签约仪式
招聘会现场人气鼎盛
