本报讯昨天下午，南京大学高等教育研究所所长龚放教授应邀为我校管理干部做了题为“创新、和谐与学习型组织：高校管理者面临的挑战”专题讲座。讲座由校党委副书记娄国栋主持。
　　龚放教授紧紧围绕“和谐”的主题词，剖析了高校管理层当前存在的一些不和谐的做法，提出了在创建和谐校园中教育管理应该遵循的基本理念。他指出，教育的使命与“和谐”密不可分，学校的基本责任是造就“智慧”、“技巧”、“和谐”的人类新人，教育的历时使命就是促进社会的和谐与进步。通过对中西文化中的“和谐”理念的解读，他认为，“和谐”体现的是一种包容、协调，不是一团和气，而是和而不同。
　　在谈到构建和谐校园、学习型学校的组织特性和管理理念时，龚放教授认为，高校的管理层应充分认识和准确把握现代大学的组织特征，在管理活动中充分尊重知识分子的劳动特征和心理特征。他强调，构建学习型组织，要注重自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习、系统思考等五项修炼。最后龚放教授提出了关于构建“和谐校园”的若干思考，并介绍了谷歌（google）公司的十条黄金法则，分析了这十条法则给学校治理者的一些启示。
　　此次讲座是今年全校管理干部培训的首场讲座。根据管理干部专题学习培训的安排，在5月至11月期间，学校邀请校内外著名专家学者和领导干部作为主讲人，面向全校管理干部集中举办3次内容为大学发展与科学管理的专题讲座。