4月9日下午，学校2014年党风廉政建设干部大会在图书馆五楼报告厅举行。校领导班子成员，全体中层干部参加会议。校长陈坚主持会议。

会上，校党委副书记、纪委书记周小浦对当前党风廉政建设和反腐败工作形势进行了分析，总结通报了2013年学校党风廉政建设工作，并就2014年重点工作进行了部署。他指出，高校是立德树人的纯洁高地，党中央和人民群众对高等教育期望值很高。近年来，针对招生录取、科研经费管理、师德师风建设等重点领域的监管体系越来越健全，要求越来越严格，违纪违规问题的查处力度也越来越大。目前，学校正处在以质量提升为核心的内涵式发展的重要阶段，既需要提高人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新质量，也需要对干部从严教育、从严管理、从严监督，着力提升师生廉洁素养，切实增强问题意识、忧患意识和责任意识，提高管理服务的科学化水平。他指出，2014年是学校第五轮任期目标责任制的开局之年，要进一步加强对党风廉政建设工作的领导，用纪律和作风汇聚全面深化改革的强大力量。要持之以恒落实中央八项规定，切实规范公务接待、因公出国（境）、会议费、差旅费和培训费等管理；要坚持惩治和预防两手抓两手硬，制定实施学校惩防体系建设新一个五年工作规划；要充分培育和激发廉洁正能量，扎实开展党风党纪、廉洁自律教育；要强化内部审计管理导向职能，注重审计结果的运用。

校党委书记武贵龙在会上作重要讲话，围绕“三个相结合”，对当前学校党风廉政建设工作和领导干部廉洁自律提出了指导性意见。一是要将党风廉政建设工作与巩固党的群众路线教育实践活动成果相结合。加强自觉学习和主动学习，坚持完善校院两级党委中心组理论学习制度，提升班子成员理论水平，把握好意识形态工作领导权、管理权和话语权。强化宗旨意识，密切联系群众，坚持调查研究，坦坦荡荡接受群众监督。二是要将党风廉政建设工作与执行中央八项规定和纠正“四风”相结合。遵照中共中央、国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神，进一步明确要求，构建起权责明晰、逐级负责、层层落实的责任体系；进一步规范工作规程，出台指导性配套措施；党员领导干部率先垂范，规范“三公”经费使用。三是要将党风廉政建设工作与干部选拔、培养和使用相结合。在干部管理监督上，要结合任期目标责任制落实好干部任期制，把作风建设纳入干部述职述廉，对重要部门关键岗位主要负责人定期轮岗，降低和规避风险，扎实推进廉政风险防控机制建设，进一步规范领导干部履职行为。武书记强调，“风行于上，俗成于下”，领导干部的一言一行、一举一动，师生员工看在眼里、记在心上。全校领导干部要坚持好“一岗三责”，既要推动学校改革发展和稳定工作，还要守好廉政防线。

最后，校长陈坚在总结讲话中指出，加强党风廉政建设既是新形势下加强和改进党的建设的战略需要，也是保障和推进学校教育综合改革的现实需求。各单位要认真学习贯彻本次会议精神，学校各级领导干部要随着形势的发展，积极转变观念，提高工作敏锐性，坚持抓早抓小，将问题解决在萌芽状态；要继续深化制度建设，通过行政监察、专项审计和约谈提醒等方式，切实加强内部监管；要努力提升突发事件应急处置能力，凝心聚力维护学校声誉！

会上，全体中层干部签署了《江南大学领导干部廉政承诺书》，各学院院长、机关职能部门负责人和直属单位负责人同时签署了《江南大学领导干部经济责任承诺书》。（纪委办公室/文 魏静；图 陈祖健；审核 范清华）