就业是民生之本，就业是大学生必经的重要阶段，随着就业形势一年比一年严峻，了解社会发展需要与教育人才供给的内在关系，了解求学与求职的内在关联，同时，让学生了解自己的兴趣和能力,进而从事与之相适应的职业，成为大学生就业的主要目标。物联网工程学院高度重视精准就业服务工作，通过多种方式和渠道全方位开展精准就业服务工作，为广大物联网工程学院毕业生服务。
提供精准就业服务是高校提高就业指导服务水平，做好新形势下高校毕业生就业创业工作的必然要求。学院建立健全精准推送就业服务机制，这种创新性方式使物联网工程学院就业工作呈现新气象。首先，学院对外建立公司人力资源的qq群，整合就业渠道，及时了解企业的招聘需求，速度发布就业信息，既让企业了解同行业招聘情况，也让学生把握就业的方向。学院加强了解企业用人需求以及发展方向，认真总结与用人单位的交流经验，找准企业需求点，将这些需求反馈给求职毕业生。
其次，打造学生就业核心竞争力，旨在使毕业生增强自信，让毕业生积极准备就业的同时利用实践指导简历写作，做好毕业生的简历培训工作。与此同时，学院创建了精准就业服务的优质服务平台，建立毕业生就业簿及时了解毕业生就业状况及意愿，详细记录毕业生的求职地域、薪水等就业意向，实时记录就业动态，实现信息化平台建设。
最后，利用信息化资源，全力推动就业工作的服务水平，通过网络就业组建、微信群等，整合就业政策、职位信息、活动信息、就业指导信息及就业统计信息等各方面的就业信息定期发布在信息化平台上，依据学生求职意向将就业信息准确推送给学生，并有专门团队和人员负责这些平台的维护和管理，做到定期维护、适时更新。
物联网学院开展精准就业服务工作，为即将毕业踏上工作岗位的学生提供精准就业指导，使他们在求职过程中少走弯路，避免掉入虚假求职的陷阱，对他们的求职大有裨益，同时努力实现就业服务个性化和差异化，推动实现更高质量的就业。
