2007年4月至6月期间，共青团江南大学委员会举办了江南大学首届优秀学生训练营活动。两个月来，在学校和学院各级领导和广大学员的高度重视和共同努力下，活动顺利结束。本届优秀学生训练营是江南大学对优秀人才培养模式的一次有益探索，共历时77天，学习训练活动达18次，受益人次共计2850人次。正式学员47人，成绩合格结业40人。训练营通过理论学习、实践操练、宣传报道、考勤情况等几项标准对学员进行综合考评，总共评出10名优秀学员，2支优秀团队。整个训练内容既有实践锻炼，又有理论学习；既有知识拓宽，又有能力提升；既有信念的引导，又有情感的熏陶。

加强理论引导，培养坚定的青年马克思主义者。未来的社会精英或领袖人物，首先必须政治上过硬。共青团的基本属性决定了团组织必须把培养一大批坚定的青年马克思主义者作为首要政治任务，要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装教育青年学生，把广大青年学生更好地团结凝聚在党的周围。校党委书记简大钧“恰同学少年、指点江山、激扬文字”专题报告会、校关工委张乃成副主任“红色江南”革命传统教育之社会主义核心价值观报告会、训练营的各支队伍分别聘请的校党委五位资深报告员顾问的每一次访谈等系列理论学习提升了学员的政治素养。

加强组织管理，训练务求实效。训练营聘请校党委副书记、副校长朱拓教授任名誉校长，校团委书记张菁燕担任校长。特邀校党委报告员小组、无锡市锡山区人事局、无锡市新区管委会、无锡市海通营销策划传播有限公司作为支持力量。整个训练营的学员8-9人编为一组，原则上同院系学干不同组，共五个小组。在每一次活动开始，每组民主选举产生一名队长，率领全队共同行动。

加强实践锻炼，积累实战经验。实践环节精心设计，在每一个活动前，组织方都事先把本次活动的策划书包括时间、地点、活动的意义、活动的目的给训练营各个小组学员进行通报，让每一个人可以提前做好相关针对性的准备。

加强素质拓展，提高综合能力。本次训练营通过校党委副书记、副校长朱拓教授的《学生干部的能力建设》、学生处副处长向琪老师的《中外大学生职业生涯规划比较》、文学院副院长张国军教授的《学生干部的文字能力培养》、商学院副院长黄昱方教授的《组织管理和人力资源管理入门》等系列讲座，使各学员认识到要想成为出色的人或团队骨干，要注重学习能力、执行能力、数字分析和综合能力以及突发事件应对能力的培养；作为学生干部要有清晰的思路、精准的表达、娴熟的文字处理能力；同时要充分了解并掌握团队建设中集体与个人以及组织管理、人力资源管理的技巧。

探索考核机制，确保训练的质量。在训练的过程中，坚持形成性评价和总结性评价相结合、小组评价与个别评价相结合、彰显优秀与严格标准相结合的原则，对学生进行考核评价。

本次优秀学生训练营完善了学生干部的培养模式，提升了学生个人的综合素质，尤其是政治素养、学习能力、工作水平、团队精神、合作意识等综合素质，丰富了校园文化建设，特别是注意活动的宣传、发动、辐射等环节，为形成健康向上、和谐稳定的校园文化和环境建设发挥了不可替代的独特作用。 （团委）