张菁燕副书记首先代表院学生工作组欢迎荆燕副书记一行莅临指导，并期待能在就业工作方面向机械工程学院进行专题学习。机械学院就业负责人魏建新老师首先就就业工作介绍了几点经验：通过建立QQ群、飞信群，发放就业指导手册，建立网络化体系；优化专业理论课程，让大多数学生在三年内完成专业学习，大四主攻考研和就业；主动联系企业，发挥校友资源，整合开拓就业资源；发挥学生骨干作用，以宿舍为单位推动就业，分享经验；注重分类引导，关注四六级未过、家庭困难等弱势群体，实行“一帮一”、党员结对帮扶；依托大学生职业发展协会，为企业服务，处理就业日常事务；开展专题讲座，积累往届学生经验分享，提升就业竞争力。各位辅导员就就业工作中党员作用的发挥、职业协会的组织、延长生就业等问题进行了讨论。荆燕副书记总结指出，就业工作从当年9月至次年6月应分为四个阶段，是将企业分成ABC三类，将学生分成ABC三类，并合理匹配的过程，她还特别强调了要让延长生“三认识”：让老师认识，让同学认识，让自己认识，积极和家长联系，形成合力。

物联网学院党建负责人黄凤琼老师从党员特点、党建制度、支部共建等方面对党建工作进行了介绍。她指出，针对党建工作人多量大的特点，学院成立了包含培训部、档案部、实践部、考核部在内的学生党务中心，制定了党员材料预审制度，推行党员“1+1+1”制度，推进学生党支部和教工党支部的分级共建。物联网分团委书记孔丽丹老师重点讲解了学院本科生创新能力培养方案，包括科技创新自主项目、专项竞赛培训项目和校企联盟项目，并就项目开展、项目管理和项目支持等方面进行了详细介绍。

整场交流持续了三个小时，双方均表示收获很大。张菁燕副书记肯定了此次交流的巨大收获，并对机械学院学生工作组再次表示感谢，相信学院间定期的交流必定会带领学院的学生工作达到新的高峰。(物联网工程学院)