为了更好的贯彻落实学校第三次党代会战略部署，全面提升人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新水平，确保学院2014-2016年任期目标如期完成，5月5日下午，理学院在钱楼201 会议室举行了任期目标责任书签订仪式，学院党政领导及学院全体中层干部参加了会议。会议由院长陈国庆主持。

会上，陈院长就各系部2011-2013年任期考核完成情况作了回顾与总结，并用指标与目标、压力与动力、责任与使命、挑战与激情四对关键词对新一轮任期目标作了展望。陈院长指出，要加强谋划，顶层设计，我们必须有目标引领，突出指标内涵；不进则退，我们必须化压力为动力；任期任务艰巨，责任重大，使命光荣，我们必须要开拓进取；必须加强执行力，充满激情去迎接新征程和新挑战。

随后，陈国庆院长、陈敏娟书记与责任教授、各系部（研究所）主任、书记签订了新一轮任期目标责任书。在目标责任书定稿前，陈院长、陈书记分别与责任教授、各系部（研究所）主任就任期指标的设定作了充分的交流，获得学院中层干部的一致认同，使得签约仪式始终在隆重简洁而轻松愉快的氛围中进行。大家郑重的接过目标责任书，并纷纷表示，要将任期压力转化为发展动力，为学院任期目标的更好完成做出贡献。

陈书记作了总结讲话，她对责任教授、各系部（研究所）主任、书记为上个任期目标的顺利完成付出的辛勤努力表示感谢。她强调，实施责任目标管理对于提升学院整体水平意义重大，能使大家明确学院发展的目标、工作的重点和努力的方向，促进学院和教师的共同发展；各系部要组织发动好全体老师，更新观念，使每一位教师制定个人发展目标；创新工作思路，学习借鉴先进经验，为更好的发展寻求新思路。她指出，只要紧紧依靠全体老师，齐心协力，学院顺利完成任期目标就有很大希望。

新学期以来，为更好地组织实施第五轮任期目标，理学院党政领导班子赴南京航空航天大学理学院和东南大学物理系集中考察交流，并酝酿推动公共基础课教学改革，谋划召开学科建设工作会议和青年教师发展座谈会，以凝聚全体教师发展共识，为推动学院全面改革和发展积蓄力量。（理学院/文 陈周；审核 陈国庆）