9月28日下午，理学院青年教师成长座谈会在钱伟长楼112会议室举行。全体院领导出席会议，部分青年教师和相关系部主任、党支部书记参加了座谈。座谈会由曹栋院长主持。

曹栋院长首先介绍了学校师资队伍建设工作推进会的会议精神，学校强调师资队伍建设是学院可持续发展的生命线。正是在这样的背景下，学院及时贯彻会议精神，关心青年教师成长，关注青年教师职称申报，学院创造条件让青年教师明确方向，化压力为动力，快速成长。青年教师要学会积极利用学校和学院现有的发展政策；敏锐捕捉信息，积极参与科研、教学项目申报。希望青年教师在学院发展中发挥越来越大的作用。

座谈会上，院人事秘书专门解读了我校《专任教师职务任职资格申报条例》的相关内容。随后，青年教师纷纷就科研方向确立、团队如何融入、教学项目申报、实验设备购置等问题发言。陈国庆副院长和曹菊生副院长作了一一解答，并鼓励青年教师重视职称申报，做到有计划性。青年教师们听得认真，感受到学院对他们的切实关心。

陈敏娟书记作了会议总结。她指出，青年教师成长是每个青年教师自己的事，更是学院发展的大事。青年教师自身努力是关键，要做好自我规划，积极应对压力，抓住机遇，化压力为动力。她希望，青年教师要主动了解有关政策，用好政策；抓住成长路上的机会，争取机会。同时，陈书记表示，学院高度重视青年教师成长，从制定政策，创造条件，营造氛围等方面提供支持。系部是关心、培养青年教师的最直接的力量，能帮助青年教师分析现状，帮助确立规划，明确学科方向，尽快融入团队。学院、系部和青年教师三者要共同努力，就能促使青年教师更好更快成长。（理学院）

会议现场

理学院党委书记陈敏娟讲话

理学院院长曹栋讲话

两位院长解答青年教师问题

青年教师纷纷发言