本站讯　3月25日，以加强我校人才队伍建设，推进全校人才工作为主题的校党委一届八次全委（扩大）会议在青山湾校区举行，学校全体党委委员、纪委委员和院系（部门）的党政负责人参加了会议。会议听取了党委书记简大钧同志关于《坚持和落实科学人才观 大力实施人才强校战略为建设特色鲜明的高水平大学而努力奋斗》的报告，并就《报告》内容进行了分组讨论。

在《报告》中，简书记首先对“十五”以来我校人才工作进行了简要回顾。他指出，我校向来高度重视人才工作，特别是在“十五”期间，加大了人才培养和引进的力度，师资队伍快速发展，干部能力得到加强，初步形成了注重实绩的用人导向和重才爱才的校园氛围。但同时，我们也应该看到，在提高认识水平、提升整体素质、增强创新能力、完善制度建设等方面还要进一步加强，快速推进教学科研人才、党政管理人才和其他专业技术人才等三支队伍的建设。

简书记还深刻阐述了做好人才工作的重要性和紧迫性。他指出，加强人才工作是建设创新型国家的基本保证，是建设特色鲜明的高水平大学的迫切需要，是创建和谐大学的必然要求，全校上下一定要切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感，努力使我校人才工作迈上新的台阶。最后，简书记强调，要进一步大力实施人才强校发展战略。他指出，下一阶段我校人才工作的总体目标和主要任务是：坚持以人为本和党管人才的原则，贯彻实践科学人才观，紧紧围绕建设特色鲜明的高水平大学的发展目标，坚定不移地实施人才强校战略，以能力建设为核心，以师资队伍为主体，以高层次拔尖人才培养为关键，以创新团队的建设为重点，以体制改革和机制创新为动力，以营造开拓进取、宽容和谐的校园氛围为保证，全面加强教学科研人才、党政管理人才和其他专业技术人才队伍的建设，逐步形成一支数量适当、结构合理、素质优良、有较强创新精神和竞争能力的人才队伍。

《报告》结束后，与会人员分成四组进行了学习讨论。通过交流，大家一致认为，切实做好人才工作是学校的立校之本和强校之路，是学校建设发展的根本大计，也是学校核心竞争力的综合体现。本次以加强人才工作为主题的全委（扩大）会议的召开，必将大力推进人才强校战略，全面开创我校人才工作的新局面，加快实现建设特色鲜明的高水平大学的奋斗目标。

陈坚校长在充分听取各小组讨论意见和建议的前提下，作了大会总结。他再次强调，推进我校人才工作，关键是提高“三种认识”，即对人才建设规划性和重要性的认识，对人才建设规律性的认识，对人才培养与引进的绩效的认识。陈校长还提出，要增强“四种能力”，即高效开展人才建设能力，人才水平的判断能力，人才培养和引进的能力，政策体系建设的能力；同时要开展校园文化建设、优秀教学人才培养、校内外资源的共享、跨院系创新团队与研究中心、机制体制创新等“五方面研究”。最后，陈校长明确要求，全校上下一定要贯彻落实本次会议的精神，切实加强人才工作，并结合本科迎评建设等重点工作，推进学校事业的发展，努力把我校建设成为特色鲜明的高水平大学。