4月27日下午1:30，于田家炳楼209室成功举办了人文学院2016年毕业就业工作专场报告会。此次会议特别邀请了学工处副处长、大学生就业创业指导中心主任张婕英老师来院作报告。人文学院党委书记卢长征，院长陈明选，党委副书记、副院长汪双喜以及学院全体教职工出席了本次专题报告会。

张婕英老师的报告题目为《人文学院毕业生就业形势分析》。在第一部分中，她通过表格展示了2013、2014、2015三年人文学院毕业生的就业基本情况以及各专业的就业单位性质分布，认为学院的初次就业率和年终就业率攀升明显，机关事业单位岗位吸纳比例较高，对学院就业工作给出了较高的评价。第二部分，从学校层面对2016年就业工作提出了五点要求：加强组织领导，明确目标责任；强化就业指导，提升竞争能力；拓宽就业渠道，确保充分就业；规范就业管理，保障就业质量；精准就业服务，关注个体需求。最后，张婕英老师以自己多年从事就业工作的亲身经验，为文科类就业工作开展提出了建议。从近年公办教师招录趋势看，公办教师的招考越来越倾向招收研究生，因此接下来学院人才培养中要努力促进升学比例的提高。随着国家大力推进“互联网+”产业及高端服务业，文创策划类岗位需求量将增大；同时在线教育行业发展迅速，也为人文教育类专业毕业生提供了广阔的就业创业机会。

报告结束后，陈院长进行了总结致辞。肯定了张婕英老师的报告，切中肯綮、一针见血地指出了我院毕业生就业基本情况、就业质量方面取得的成效以及存在的问题，在2016年全社会总的就业形势以及我校整体就业举措部署的大背景下，针对学院专业特色提出了针对性建议。希望全院教师都能够关注到就业工作，为下一阶段毕业就业工作顺利开展扫清障碍、铺设通途。