为认真落实学校第五轮任期目标责任制，积极推进学院科学发展，3月26日下午，“人文学院第五轮任期目标责任制推进会”在田207会议室举行，人文学院党政领导暨各系、中心主任等20余人参加会议，会议由人文学院副院长杨晖主持。

会上，分管教学和科研工作的副院长蔡爱国、杨晖分别围绕第五轮任期目标责任有关指标进行了解读分析，并提出了学院分解目标任务方案及各系、中心的任务；学院党委副书记、副院长汪双喜就任期目标中学生工作的有关指标进行解读，并着重提出了加强学风建设的工作要求。

人文学院院长陈明选在讲话中指出，实施责任制目的是通过确定任期目标任务，凝聚力量，更好地调动广大师生的积极性、主动性和创造性，更好地推动学院事业快速、持续、健康发展；同时也是为了提升学院品牌，学院发展了，教师才能更好地发展。为了完成学校新一轮下达的任务指标，他提出了三点要求。一要做好宣传发动工作。要积极宣传学院实施任期目标责任制目的意义，实践证明责任制的实施推动了学院发展，大家要传递压力，将目标任务告知每一位教师，明确目标，将压力变成动力；二要做好组织实施推动工作。各系、中心主任要有明确分工，要加强过程管理和监控。教学质量工程项目一定要提前组织，早选课题，早选苗子、早启动；学生成长与每位教师有关，教师要加强教学改革，特别是课堂管理，要通过教学改革来吸引学生，提高学生学习积极性，从而达到教学质量提高目的。三是要加强专业建设重点工作。各系要加强专业建设，要明确团队成员，汇聚力量，明确专业发展重点，学院将从优中取优，遴选培育重点、特色专业建设，确保任期目标任务的完成。

近年来，人文学院认真落实学校任期目标各项措施，学院教育、中文、艺术三大学科本科专业综合排名快速提升、各项事业得到快速发展，连续三年被学校被评为发展进步最快的学院之一。人文学院将以新一轮任期目标责任制为动力，以更加饱满的精神和高昂的斗志，为建设人文基础厚实，学科交叉优势明显，办学特色鲜明，集教育、文学、艺术于一体的高水平人文学院努力奋斗。（人文学院）