8月27日，商学院发展战略研讨会在行政楼B307会议室召开。副校长高卫东及校学科建设处、人事处、研究生院、教务处、社科处等职能部门领导应邀出席会议。学院党政领导班子成员、各系（室）、中心、各委员会负责人、教师代表共40余人参加会议。会议由院党委书记李佳敏主持。

滕乐法院长首先作《商学院2014-2020年中长期发展战略》主报告，分别从新形势新要求、SWOT分析等角度，对学院师资队伍、学科建设、人才培养、科研水平、品牌价值等基本情况进行翔实数据对比，分析了目前学院发展存在的主要问题及差距，指出了发展面临的机遇和挑战，提出了商学院2014-2020年中长期发展的战略目标、愿景使命、主要措施和努力方向。

会上，学校相关职能部门领导站在高教改革的前沿，结合各自工作重点，就一级博士点培育工程建设和学科评估、研究生导师队伍和学位点建设、本科专业建设和人才培养模式改革、师资队伍建设和智库建设等方面提出了指导和建设性意见。

高卫东副校长发表讲话，首先对商学院新一届领导班子的工作成效，以及学院发展建设中呈现出的良好态势给予肯定。他指出，学校的更好更快发展亟需多学科全面发展，特别是人文社科的跨越式发展。他希望，商学院尽早明确目标方向，以有利于学院、学科、教师和谐发展，有利于学生成长成才为根本，通过资源整合开发、理念制度革新、思路模式创新、策略方法更新，寻求适合发展、跨越突破的最佳路径，在建设高端平台、打造高水平团队、树立品牌支柱等工作中有所建树，并能输出发展模式。他强调，只要全院上下一心，解放思想、敢为人先、坚定信心、埋头实干，商学院的发展蓝图一定能成为亮丽风景。

本次研讨会还安排了学科建设战略、本科教学工程建设战略、研究生教学工程建设战略、MBA建设战略、人文社科期刊建设战略、社会资源建设战略等分报告，与会人员围绕事关学院未来发展的若干问题展开研讨，纷纷献计献策，希望今后能从学科专业建设、招生及人才培养模式改革等方面着手，在高层次人才引培、工科与管理学科的交叉融合、教学管理质量提升等方面加大力度，以师资队伍建设为核心，以本科教学工作、学科点建设评估为契机，夯实基础、以点带面、科学谋划、合理统筹，全面推进学院新一轮发展。

人文社科的繁荣和发展，是我校实现建设特色鲜明研究型大学这一“江南梦”的有力支撑。作为江南大学人文社科的重要组成部分，商学院理应走在前列。本次研讨会的成功召开，进一步凝聚了改革共识，坚定了发展信心，明确了当前和今后一个时期，商院人将紧紧抓住重要的发展机遇，坚持“培养创新人才，引领行业发展”的办学理念，以改革创新精神全面提高学科建设水平和人才培养质量，凝心聚力、埋头实干,为建成特色鲜明、省内一流的商学院努力奋斗，为把江南大学建设成为特色鲜明研究型大学作出更大的贡献。（商学院/文：沈炎;图：唐杰、吴扬；审稿：李佳敏）

商学院战略发展研讨会现场

副校长高卫东讲话