周惠明院长在发言中强调学院的发展与个人的发展休戚相关，学院的兴盛与个人的进取紧密连结，要求大家树立全院工作一盘棋的意识，形成工作的合力。他提出干部能力建设的六点要求：一、集中精力，主动学习；二、积极思考，不守成规；三、创新思维、大胆工作；四、加强本部门团队建设；五、强化各部门间的相互协作；六、发挥桥梁和纽带作用。

刘丽霞书记指出部门负责人在贯彻落实学院工作目标过程中发挥了重要的作用，她向大家提出了四点希望和要求：一、不断学习，要进行选择性的、广泛的学习，拓宽工作思路，提高工作能力水平；二、勤于思考，加强工作的前瞻性、战略性，做好学院领导的参谋；三、加强管理，安排协调好本部门的工作，常开会、开小会、开短会，集思广益，形成解决问题的方案；四、加强团队建设，要有大局意识，用自身的人格魅力团结周围的同事。刘书记还以“如山之包容、如水之清纯、如天之高远、如地之厚重”的箴言与大家共勉。

会上，新任部门负责人交流了近期工作安排，介绍了创造性地开展今后工作的设想。在院党政的正确领导下，学院将进一步强化干部能力建设，为学院科学发展培养骨干力量。（莱姆顿学院）