纺织服装学院纺织工程专业是教育部首批实施“卓越工程师教育培养计划”的专业之一，从2010级学生开始，每届约有150名学生全部纳入实施计划，是国内纺织工程专业实施人数最多的单位。在校企双方共同努力下，首届执行“卓越计划”的纺织工程专业2010级学生，在经过学校三年通识教学和专业教学学习后，在四年级顺利完成了企业工程实践教学所规定的各项工作与任务，取得了较好的实践教学效果，即将毕业。为更好地贯彻与执行教育部“卓越计划”，不断完善2011级同学企业实践计划，提高实践教学效果，纺织服装学院于6月20日上午，在学院A306召开了2011级纺织工程专业“卓越工程师教育培养计划”校企对接交流会。院长谢春萍教授、副院长王鸿博教授、周云龙副书记、纺织工程专业纺纱、机织、针织教研室主任，以及国家实践教学基地无锡市第一棉纺织厂等15家实践基地的二十多位企业代表出席了会议。

谢春萍院长首先代表学院致欢迎词，感谢企业对纺织工程专业 “卓越工程师教育培养计划”工作的大力支持，感谢实践基地领导以及企业导师对纺院纺织工程专业学生工程实践能力的培养所作的无私奉献。王鸿博副院长结合首届企业实践问卷调查报告，对2010级企业实践情况进行了全面总结。从问卷调查结果看，90%以上的同学对于“卓越工程师教育培养计划”的企业实践环节表示赞同；95%以上的同学企业实践得到锻炼和提高；尤其对就业同学来说，由于有在行业内有影响的企业实践经历，就业成功率更高；学生普遍反映通过企业实践，无论是在做人还是在工程能力的提高方面都获益匪浅。但是也存在大四集中进行企业实践对于学生考研及就业等方面的影响。会议对2011级的企业实践计划作了具体安排。

在交流环节，企业代表踊跃发言，纷纷提出了合理化的意见和建议。常州黑牡丹（集团）股份有限公司管峰经理建议，可根据企业自身管理与生产情况制定学生实习计划以及大作业的内容和形式。江苏联发纺织股份有限公司向中华部长在对去年赴企业进行实践的同学表示赞赏的同时，也介绍了今年学生企业实践计划的制定过程及主要内容。润源经编机械公司作为本次校企合作的唯一纺织机械企业，也简要介绍了自己在接收、培养学生方面的工作经验。

上午的会议在谢春萍院长代表学院向五家新实践基地进行授牌仪式后结束。下午各企业代表分组与2011级学生进行了见面与交流。企业代表分别介绍了各自企业的发展与生产情况，提出了今年的企业实践计划与要求，并就企业实践内容、企业生活条件等一系列同学所关心的问题进行了解答。（纺织服装学院/文：王鸿博；图：汤继忠；审核：王鸿博）

座谈

授牌