为促进青年教师快速成长,早日成为学院教学和科研骨干,近日,纺织服装学院在学术报告厅A103召开45岁以下博士或副高职称青年教师科研工作会议,学院全体领导、教授出席了会议。
会议由王强副院长主持,副校长高卫东教授首先作了开场报告。他以“认准方向、务实奋进、追求卓越”为题,从学科定位、研究方向凝练、人才引进与培养、个人与团队发展规划、加强科研组织与平台建设等方面全面阐述了对我校纺织学科未来发展的思考。他指出,优秀青年人才的持续引进是保持纺织学科发展后劲的重要手段,也是做大做强学科的必由之路。他强调要坚持用事业发展聚才育才,引进和培养高水平、高素质、学科发展需要的优质师资;在引进人才的同时,更要注重青年教师发展,进一步提升其教学研究、科研能力、学术水平等职业素质,多给青年教师展露才华的机会,努力营造有利于青年教师健康成长的良好环境。谈到对青年教师的期望和要求时,他要求青年教师结合近期学院团队调整,一定要融入到团队中去,在团队中要乐于奉献、勤于实践,在实践中成长、成才。要以优秀典型为榜样,力争缩短成才周期,向骨干教师、教学名师目标迈进;要珍惜机遇,紧密结合学科、专业发展需求,树立长远目标,制订个人职业生涯发展规划,科学筹划自己的成长道路。(纺织服装学院)

高卫东副校长以“认准方向、务实奋进、追求卓越”为题做开场报告