10月21日下午，至善学院管理委员会在图书馆八楼至善学院会议室召开全体委员会议，校党委书记武贵龙、校长陈坚、副校长冯骉以及教务处、人事处、学生工作处、团委、图书馆等管委会全体成员出席，会议由副校长、至善学院院长冯骉教授主持。
会上，至善学院常务副院长张光生向管委会汇报了学院近阶段的工作。他从拔尖人才的培养理念、培养模式、培养途径和办学宗旨等方面汇报了学院所开展的一系列工作，并就工作中存在的问题和相关对策做了简要剖析。管委会各位成员围绕至善学院的工作总结和发展规划做了详尽的讨论。
陈坚校长在讨论中就学院素质创新课程的设置、英语应用能力强化训练的评估完善、学生不同能力的培养提高等问题发表了讲话。陈校长指出，素质创新课程是学生通识教育的重要举措，要从学生兴趣出发设置课程内容，要打造少而精的课程体系。陈校长认为，英语应用能力强化训练受到了学生的普遍欢迎，学院要科学评估此次短训，完善短训内容，调整短训时间，尽可能依靠国外高校开展短训，把短训做成内容丰富、效果明显的品牌化项目。针对至善学院学生能力的培养提高，陈校长建议学院科学设置学生能力培养菜单，针对特定能力的培养设置不同的培养措施。陈校长最后强调，至善学院应该进一步就“学术大师、兴业英才、治国栋梁”的培养目标进行深度发掘，要解决“什么是拔尖人才”、“怎样培养拔尖人才”的问题，把至善学院的工作推向一个更高的高度。
武贵龙书记从自己的体会出发，对学院的发展和学生的培养提出了要求。武书记认为，现在的学生个性特点比较明显，团队意识和关爱、感恩精神急需加强，至善学院要在培养中着重加强学生素质、修养的提高，完善学生的人格。武书记还对至善学生选拔提出了自己的看法，要求学院从制度层面不断进行修正。
教务处李华钟处长、人事处顾正彪处长、学生工作处朱飞处长、团委方正泉书记以及图书馆的相关老师也对至善学院的发展提出了建设性的意见。
本次管委会的召开给至善学院的未来发展进一步明确了方向，学院将认真贯彻执行武贵龙书记、陈坚校长的讲话精神，以创先争优活动为契机，进一步明确培养理念，深化教学改革，拓展培养途径，加快拔尖创新人才的培养，为实现学校办学质量的长足进步和办学层次的跨越式发展做出应有的贡献。
会议还就至善学院相关规定、2008级至善学生分流名单等其他事宜进行了讨论。
