【无锡日报11月29日】昨天，江南大学举行2016届毕业生供需见面会，吸引了来自江浙沪等12个省市273家企事业单位进场招贤纳士。在招聘会现场了解到，虽然今年前来参加招聘会的单位数量与去年相比有所增加，但岗位需求总数却有了明显下降，相比去年少了一千多个。这让不少学生感到就业压力依然很大。
江南大学就业指导中心副主任杨凡告诉记者，从这次的招聘岗位需求看，生物制药、食品科学与及金融投资相关专业人才的需求量较大，而文科类如社工专业、文学专业就业形势更为严峻些。“虽然这次参加招聘的企业数量有所上升，但是招聘岗位数比去年少，去年有一万多个岗位，今年只有8770多个。”杨凡说，江大2016届毕业生共有6770人，其中研究生1816人。
光有学历还不够，不少用人单位表示，他们更看重学生的综合素质。达能食品饮料有限公司江苏办事处人事主管吴怡伶告诉记者：“我们的销售岗位对专业的要求不高，更看重学生的沟通能力和创新思维。”她认为，现在不少学生在面试时容易怯场，有的则是开拓思维能力不够。她建议学生在校期间多参加社会实践或实习工作，多开阔眼界，以便增强个人综合能力。据介绍，为了提高学生核心竞争力，高校也是想尽了办法。这两年，江大为机械工程学院、物联网学院等一些学院的学生提供了“卓越工程师”培养计划，让学生在毕业前有一年时间到企业、工厂实习，以提升学生整体素质水平。
招聘会上，有一批初创企业极为亮眼，这些公司的老板和员工大多是江大学子。无锡云车物联网科技有限公司的“合伙人”陈千就是从江大物联网学院毕业的学生，他告诉记者，这次他们是带着“江大情怀”回母校参加招聘会的。
据陈千介绍，该公司由2008届的江大毕业生创办，他们毕业于学校的商学院、物联网学院等。“2008年，我们先是开了汽车服务相关的实体店，去年又成立了网络科技公司，开发汽车服务相关软件。”这次他们为学生提供了IOS 工程师、运营专员等五个大类的岗位工作。“虽然目前我们的网络科技公司还是只有20多位员工的初创公司，但我们非常希望学弟学妹能和我们一起创业，我们还提供10人左右的实习生岗位。”当天，不少学生对该公司产生了兴趣，“一个小时，大概就收到了十份简历。”陈千高兴地说。
