【江南晚报6月8日】（记者 谭金环）这厢考生们忙着参加高考，以期进入理想的大学；那厢毕业生们在招聘会上奔波，希望找到合适的工作。昨天上午，在滨湖人力资源中心举行的“就业有‘位’来——‘位’来无锡”应届生公益招聘会上，60多家企业提供岗位300多个，吸引了近千名大学生入场。记者注意到，临近毕业的应届大学生们找工作时纷纷放低了要求，但仍存在定位不清的问题。
高考后就实习，从中认清自己
在招聘会现场，许多大二或者大三的学生便出来找实习岗位。让记者惊讶的是，江南大学商学院国际经济与贸易专业的大三学生张乐荣，当年高考后就参加实习，至今已有三段正规的实习经历。张乐荣介绍，高考结束后，自己想看看社会是怎么样的，便在熟人的介绍下去做了HR助理；大一暑假时，去做了暑期辅导班负责人；大二暑假时，她找了份跟专业相关的单证员工作。“就业压力大，提前做准备；光学理论不够，提高实践技能”，张乐荣干练地总结为什么自己这么早就参加实习。她表示，通过多份实习，对自己的认识也更加清楚，希望能找份公关或者市场类的工作，坚持到大四，直接进入企业工作。这位大方、自信的大三小妮子还向旁人建议，在时间允许的条件下，实习最好坚持时间久一点，因为前两个月可能做的都是杂活。
毕业离校在即，放低求职要求
“下月初就要离校了，可是还没找到工作”，太湖学院土木工程专业的经芳芳有些着急地向同伴诉苦，她介绍，系里的男生大多找到了工作，而女生大多没有找到，或者找到的也不是本专业工作，“虽然没有男生体力好，可是我们细心呀”，每次投简历时，她都会跟企业强调自身的优势，希望获得橄榄枝，不过事与愿违，投的简历多，获得的面试机会很少。再找不到的话只能考虑非专业的工作，“先就业再择业”。
没有职业规划，求职定位不清
招聘会举行了一个上午，无锡华润微电子的招聘负责人朱先生已经收到了近百份简历。朱先生强调，虽然一直在讲职业规划，但定位不清仍然是毕业生找工作的一个普遍问题，比如对岗位不了解，对企业不了解，盲目海投，没有进行前期调查和匹配。江苏力维监测科技有限公司的招聘负责人尹女士同样持此观点，毕业生对自己将来的规划说不清楚，也很多变，表现得很迷茫，她建议大学生在校期间多参加社会实践，同时学校的就业指导也要开放进行，与企业对接。
