【江苏教育网4月15日】近年来，江南大学以提供优质高效信息服务为重点，全面打造“特约评论员”、“信息联络员”、“专职信息员”三支队伍，不断完善信息队伍人才结构，全面提升信息工作质量和水平。
　　——立足内容深度，打造资深“特约评论员”队伍。学校高度重视信息内涵，每三年举办一次“信息特约评论员聘任仪式”，邀请来自政治、教育、法律和经济等领域的知名专家、学者教授担任学校“信息特约评论员”，并颁发聘任证书；经常组织“特约评论员”就十八大、十八届三中全会精神、全国“两会”精神等内容进行深度解读、评点，引导广大师生投身到美丽“中国梦”的建设中；此外，充分发挥专家智库优势，用专家视野、专业分析社会热点事件、食品安全管理、党风廉政建设等。
　　——拓宽覆盖广度，打造学生“信息联络员”队伍。为拓宽信息来源，减少信息“盲区”，学校充分发挥学生群体数量庞大、贴近师生、熟悉校园的内在优势，选拔具有高度政治责任感、善于捕捉信息且文字表达能力较强的学生担任“信息联络员”。一方面收集、上报各类社会思潮、重大突发事件、社会热点事件对学生思想的影响，及时反映学生群体中具有代表性、倾向性、苗头性的思想动态；另一方面，主动收集青年学生对学校改革、发展等各项工作的意见和看法，及时准确反映学生的呼声和愿望。
　　——加大报送力度，打造基层“专职信息员”队伍。学校注重从基层挖掘各类信息，从各基层单位指定专人担任专职信息员，对本单位信息工作进行日常管理，收集、上报所在学院、班级富有特色的学生活动、团学举措以及涌现的先进个人事迹；主动上报所在部门、院系各项工作方面的成功经验、典型事例。（来源：党办）