【360教育在线1月10日】近日，江南大学举行2014年度“至善青年学者”颁授仪式。经过学院推荐，会议面试评审，投票产生的50名新一届“江南大学至善青年学者”获颁“至善青年学者”荣誉证书。
为贯彻落实教育部加强高校青年教师队伍建设和培养青年拔尖人才的要求，江南大学于2012年11月启动“至善青年学者支持计划”，旨在通过全面关心、重点支持、个性培养，造就一支高素质、强实力的优秀青年学术骨干队伍，为江南大学实施特色鲜明的研究型大学战略提升提供后备人才资源保障。
该支持计划启动后获得了热烈的反响，首批江南大学“青年至善学者”共51名青年教师入选。其中7人晋升教授， 1人成功入选“国家特支计划”青年拔尖人才，1人获得江苏省杰出青年基金，4人获得教育部新世纪优秀人才支持计划，4人入选江苏省“333工程”人选。
随着江南大学综合实力的不断提升，青年教师作为学校事业发展中最活跃的力量，其在整体师资队伍中的重要地位日益突显。为切实加强与深化青年教师的培养工作，江南大学在“十二五”教育事业改革发展规划纲要、师资队伍建设规划中都制定了青年教师的培养计划，先后出台《江南大学教师培养管理规定》、《江南大学教师培养实施细则（青年教师培养部分）》等政策。
“至善青年学者支持计划”是学校加强青年教师培育力度的重要举措，每年选拔一次。本次颁授仪式在鼓励优秀青年学者的同时更是一次契机，促使学校、学院进一步思考如何不断提高青年教师的业务水平和创新能力，培育一批优秀的青年人才，促进学校师资队伍整体素质的提升。
