【无锡日报11月26日】（程勉中）民营企业的生态文明建设，是在生产经营和经济活动中，追求经济效益与社会效益之间的平衡、统一、融洽、和谐、可持续发展、良性互动，形成以员工发展、企业发展、社会发展相统一的综合性效应，涉及企业的方方面面。将民营企业党建工作与生态文明建设结合起来，互促互补，对于增强民营企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，维护民营企业和谐发展是极为有效的途径。
要提高使命意识，创新发展理念。创新理论武装，在转变思想观念上有所作为。民营企业党建工作要把树立生态文明理念作为思想政治教育的出发点和落脚点，将生态文明建设的相关内容列入党组织学习的重要议程。
要加强队伍建设，提升服务能力。民营企业党建工作要围绕执政能力建设和先进性、纯洁性建设这一主线，以改革创新精神加强和改善企业党建工作。在推动生态文明建设的进程中，要建立开放的党建工作思路，主动融入并服务于党和政府工作大局，以创建基层服务型党组织为先导，不断加强民营企业党组织自身建设，提高党组织推动转型发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力素质，推进企业和社会发展。
要优化教育管理，激发内生动力。树立“以人为本”的理念，把联系服务党员作为民营企业党建工作重点，转变党员教育管理理念，由重管理转为服务与管理并重。尊重党员主体地位，实现服务生态文明建设的基层民主化。进一步完善民营企业党建工作与企业生产经营和发展工作的衔接机制，逐步形成适应建设生态文明需要的民营企业党建工作体制。健全组织保障机制，激发服务生态文明建设的机制活力。构建服务生态文明建设的评价激励机制，形成具有坚强执行力的作风建设推进机制，营造反腐倡廉、风清气正的民营企业发展环境机制。
创新实践载体，促进成果转化。创新体现时代风貌的党的群众路线教育实践载体，结合民营企业党建实际，抓住生态文明建设中群众关心的热点难点问题开展活动，体现先进性、针对性和多样性。创新传递生态文明的党员志愿者服务实践载体。加强企业文化建设，实现精神文明创建与生态文明建设双丰收。促进党建成果转化，打造民营企业发展的“升级版”。
（作者为江南大学人文学院教授、无锡市民营企业马克思主义研究会副会长）
