【太仓新闻网3月28讯】(邢智丰)中新太仓网3月28日电 去年底，太仓市总工会与江南大学就太仓职工基本情况和工会工作现状，对全市2000多名职工进行了问卷调查，了解员工的基本情况、生活工作状况、企业工会工作开展情况、企业社会工作情况等多项内容。
根据调查结果，日前，太仓市总工会邀请了江南大学法学院社会学系主任吕青教授，对问卷调查结果进行分析，并就太仓工会如何整合资源、探索创新管理手段提出了意见。一要提供“柔性服务”，通过与企业社会工作者合作，为职工和工会会员在情感沟通、心理疏导、法律咨询、伦理讲解等方面提供服务；二要提供“延伸服务”，与企业社会工作者一起，关心职工和工会会员的家庭矛盾等；三要提供“需求服务”，在职工和工会会员业余时间加强学习、提升个人技能方面提供服务。
