【江南晚报12月9日】本报讯（晚报记者祝筱筠）本科生向着月薪3000朝上进发，研究生则表示月薪5000属于“正常水平”。在全国毕业生就业形势日益“严峻”的时刻，昨日，记者在江南大学2013届毕业生供需见面会上却没有感觉到紧张的气氛，不少学生来时就已经手握好几份面试通知，前来参加招聘会是为了看看能不能找到更好的工作。今年江大最大的这场供需见面会无形中竟然成了一张招聘会的“尾单”，这显示江大应届毕业生的就业形势正在逆势上扬。
现场：她已经有十个面试机会却还在找更好的
食品专业的小冯在四处转悠时被记者拦住，她说自己就是想来看看有没有更好的工作。她告诉记者，自己目前已经收到至少10个单位的面试通知，有些单位她也不想去了，因为觉得还不算太好。“我觉得薪水至少要3000以上吧，不然租住在外面再加上物价，少了怎么生活啊？”和小冯有一样想法的学生还不在少数，商学院的小邹也表示，自己手里面其实也已经有好几个意向了，但“还是想淘一淘，希望能找到更好的”。他说，现在已经找到工作的同学薪水一般都在3000左右，他也正在朝着这个方向努力，“我们还有个同学进去就是8000底薪。当然那是500强企业啦，不过也让我们有信心啊。”记者在现场也注意到，一些名不见经传的小企业摊位前门可罗雀，可像雅培这样的大企业前却排起了长龙。事实上，目前已经手握“订单”的学生并不在少数。江南大学学生工作处朱新伟副处长告诉记者，目前已经正式签约的就已经超过10%，有各种意向的学生少说也有60%-70%了。
吃惊：九月至今提供岗位数已经达到7.2：1
其实从今年9月8日开始至今，江南大学已经为2013届毕业生举办了专场招聘会195场，同比增加30%；发布招聘信息960余条，同比增加40%。而仅昨天这场招聘会就有三星、海信、古越龙山、恒瑞医药、四川音乐学院绵阳艺术学院等300家企业到场，提供了11000个岗位。据统计，从9月至今学校各类招聘会提供的岗位数与今年应届毕业生人数比例已经达到了7.2：1。也就是说，平均每个学生手上都有七八个岗位“挑挑”。除了本地企业之外，今年连扬州市人才服务中心也组团来“抢人”。朱新伟表示，这和江苏制造业整体北移有一定关系。
事实上，江南大学虽然每年有5000名应届本科生、1500名研究生毕业，但最终参加就业的人数总体可能不超过5000人，因为每年考研的总数就要达到30%。一些热门专业的学生几乎早就被一抢而空，比如商学院、机械、电气自动化等，本身毕业的人数就少，再减去考研的人，几乎都不够一些大型企业瓜分。
更别提食品和生工的学生，现在几乎都是他们在挑企业了。一些老师开玩笑说，现在连一些英语四六级都还没过的学生也成了香饽饽了。
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