【科技日报9月24日讯】（通讯员李佳敏）记者从日前江南大学举行的“2012年入职教师培训开班典礼仪式”上获悉，近年来，该校采取有效举措强化入职教师培训，有效地打造出了一支教学质量优良、科研有特长、业内有影响，能为学校服务，也能代表学校为社会服务的杰出青年人才队伍。
据了解，今年江南大学在强化入职教师培训上到做法是：第一阶段是融入校园。由校领导、职能部门负责人和教学名师为入职教师作系列讲座，这些专题讲座对入职教师熟悉学校相关规章制度，尽快胜任教学、科研工作，走好人生职业生涯第一步起到了很大的帮助；第二阶段是秉承校训，融入团队。组织入职教师参加素质拓展，参观校史馆等，聆听校训，传承文化，团结协助，破除人际坚冰；第三阶段是开展微格评比，提升教学技能。建立督导点拨、指导教师传帮带的机制，通过现代教育技术帮助入职教师认知自我教学能力。此外，教师卓越中心编辑了《江南大学入职教师手册》和《2011年入职教师文萃》，为入职教师提供如何上好第一课、课程设计方法等教学支持策略。
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