【江南晚报6月8日讯】（小黄）6月8日讯 家境困难的保安突然去世，公司和小区业主们纷纷为他捐款。可捐来的钱怎么监管，成了物业公司头疼的事情。昨日，太湖世家物业公司的孟先生拨打本报热线电话，想知道怎样处理此事才妥当。
“这名员工姓韩，来物业公司上班不久，在金色江南四期做了20多天保安。可现在人没了，家境特别困难。”打来电话的人叫孟益飞，是无锡太湖世家集团有限公司副总。他反映，病故的韩师傅才47岁，安徽人。两周前他妻子找到物业公司，说家里很穷，希望公司照顾一下。
据了解，韩师傅有七旬的年迈父母，其中一位长年卧床，还有两个孩子，最大的才17岁。知道这个消息后，物业公司在所管的近10家小区内都发起了捐款，除了员工，还有一些业主也捐了钱。目前，捐钱的总金额为3.9万多元。这次捐款主要是用于老人的生活和孩子的教育。但这笔钱到底该交给谁，有不同意见。最简单的做法是，钱直接交给韩师傅的妻子；但反对的意见则表示，韩师傅妻子才30多岁，哪天改嫁把钱全都带走的话，老人的生活就得不到保障。也有人建议给对方的姐姐，但能否用到实处，是否会引发家庭的不快，又成为另一个问题。“最怕这笔钱拿回去了，买个冰箱和彩电之类，和捐款初衷不符。”孟益飞表示，公司毕竟在无锡，很难监管到钱该如何用。所以，打电话到报社，希望有人为他们出出主意。
对此，无锡市民政局的相关工作人员表示，一般点对点捐赠，也有官方渠道，比如可采用定向捐赠的形式，和当地慈善会联系，把钱转到对方手中。而较为便捷的方式则是和当地村委协商此事，如果对方愿意承担这份责任，每个月定时将钱送到对方手中，并监管钱的用途，也不失为一种好办法。
江南大学法学院的盖中辉老师表示“最怕钱捐出去了就不管了”。太湖世家物业公司不是一捐了之，而是想到后续的使用等情况，也不失为一种公益理念的转变。他认为，公司可每个月打钱到对方账上，经常打电话去问问情况。虽然比较麻烦,但如果做到这份上，将对整个企业员工来说，是一种极大的安慰。对一位在企业工作没多久的员工尚如此关心，肯定会提高公司的凝聚力。
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