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江南大学招聘大赛 200多学子“抢”实习岗位

发布日期:2012-05-22  来源:新华网  
资料来源 新华网
【新华网522日讯】(马雪梅)近日,江南大学首届“职来职往”招聘大赛,模仿荧屏上火爆的求职类节目,搅热了整个校园。大赛短短几天时间就吸引了200多名学生前来报名。经过笔试、面试、项目体验等层层筛选,最终有10名学生进入决赛,与7家企业管理者“过招”,获得暑期到上海外企实习的机会。

“要早作求职准备,真到了找工作的时候再弥补就来不及了。”该活动主要发起人徐海君说,经历了大四找工作的磕磕碰碰后,他和同学一起设计了大赛流程,并邀请上海、浙江等地的企业前来参加,就是为了让学弟学妹们在求职中少走弯路。“仅给你一万元的预算,你如何宣传推广公司的化学产品?”赛场上,上海某化学有限公司的人事经理毛炜抛出难题,十名参赛选手使出浑身解数,一展风采。食品学院的选手吴健灵机一动,回答说:“这个赛场上本就有很多学院的学生在场,您这么一问,已经达到想要的宣传效果了。”全场笑声不断,继而吴健话锋一转,说可以策划化学实验展示大赛,并设立奖项鼓励学生关注、参加。整个活动可以利用人人网、微博等学生比较熟悉的媒体,提升活动的人气。

吴健不错的表现赢得了两家上海企业的实习机会。“先从销售类工作起步,攒足了经验再向市场方向的工作冲刺。”吴健的职业规划是从事市场类工作,为了获得实习机会,她全身心投入赛事,从初赛到决赛每天只睡五六个小时,参加这场赛事也是一次自我挑战。

前来观赛的李同学很有感触,他说企业管理者以高要求警醒选手时,也警醒在场所有学生如何规划职场。大二的杨同学提前感受求职氛围后受益匪浅,他说:“看来得抓紧时间好好学习了。”

本文章来源于:新华网http://wx.xinhuanet.com/ 

原文链接:http://wx.xinhuanet.com/2012-05/22/content_25272181.htm 

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