【无锡商报10月12日讯】“十一”黄金周过后，无锡高校应届毕业生进入求职高峰期，除本月中旬国家公务员考试报名正式启动外，各企业单位的校园招聘宣讲会也密集启动。由于大多数学校刚开学一个月，很多准毕业生还没有进入校园招聘的“备战”状态，有的甚至还没有做好简历，专家建议准毕业生们要尽早准备好求职材料，了解相关企业信息，并避免校园招聘中常出现的问题和误区。

　　10月宣讲会“档期”排满

　　10月11日，富士康科技集团国基电子(上海)有限公司和无锡欧尚蠡湖店的两场专场招聘会在江南大学举行。一家是全球500强企业，一家是世界排名前十的零售业集团，宣讲会一开场便吸引了大批的准毕业生们。

　　“富士康这家公司的工作地点在上海，虽然那里生活成本大，但是机会也多”，学计算机技术的男生小徐在宣讲会上投了简历。学管理的女生小高则对欧尚蠡湖店招聘的部门见习经理一职很感兴趣，“这个岗位没有专业限制，还有到欧洲国家学习和培训的机会，但是只招10名，竞争挺激烈的”。

　　记者了解到，企业进校开宣讲会在今年9月就开始了，但当时只是零零星星地展开，10月份才进入现场招聘的高峰期。记者从江南大学的官网看到，长假过后的10月份校园宣讲会的“档期”早已排满，从10月10日至29日，20天的时间里有30多场专场宣讲会和招聘会，有时一天要开上三场。其中不乏富士康、立白集团、中建一局等行内龙头企业参与，也有国家知识产权局招聘专利审查员这样的专业人员，还有的校园宣讲会已经排到了11月中下旬。

　　今年就业形势或好于去年

　　商学院的小钱9月中旬向几家公司投了网申，至今仍未收到笔试和面试的通知，不过10月份的宣讲会“轰炸”让他重拾起信心。“和去年相比，今年的就业形势还要好。”江南大学就业中心相关负责人分析说，今年学校联系的招聘企业不论在数量上还是质量上跟去年同期相比都非常高，从前期举办的效果来看，学生们反响也很好，而且去年的就业形势就好于前年，毕业生工资有一定程度的提升，今年虽然还没有具体的数据显示，但估计就业形势会更加乐观。

　　“不少企业的现场招聘启动得都要比往年早。”据介绍，10月12日无锡新区将会在江南大学举行专场校园招聘，届时有40家企业参与，“这场招聘会提前很久就预约了，而且把第一场就放在了我们学校，之后才全国各地跑，也是为了给我们学生留出更多的空间选择”。而在11月26日还会有一场更加大型的招聘会等着准毕业生们。

　　这位负责人说，今年进校开宣讲会的企业也与往年发生了一些变化，受国际经济的影响，一些制造类、外贸类的中外合资企业明显减少，而国内的民生工程企业，如徐工集团、中粮集团等势头强劲。

　　学生笃悠悠，企业急吼吼

　　如今，找工作早已不是毕业生们离校后的唯一选择，江大就业中心相关负责人表示，在今年的这届毕业生中约有一半人正在准备研究生和公务员考试，剩下的一半人即使找起工作来也笃定得很，而企业则一个个显得“急吼吼”，这和往年的求职情景形成了鲜明对比。

　　据了解，10月份进入现场招聘的高峰期，其数量大概可占秋季校园招聘的1/3。“10月份主要是网申、宣讲和投递简历的时期，11、12月份则要进入更为关键的终面、发放offer的阶段。”但是今年一些企业为了抢人才，现在就已经恨不得要跟学生们签约了，不过江苏省统一发放的就业协议书还没下来，大部分学生也没有明确自己的合理定位，还在职业选择的徘徊期，因而一点都不着急。

　　江大就业专家提醒准毕业生们应该加强紧迫感，找工作时不要盲从，在做决定之前要做足够的准备去了解相关信息，看自己是否适合这份工作。

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